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掌握工作四步法起源于哪里
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第1个回答 2022-12-21
掌控工作四步法起源于埃森哲的七步分析法。
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四步,带你轻松掌控
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答：
四步法实际上来源于我在咨询公司中学到的咨询工作法
，而其中最经典的莫过于麦肯锡的“七步分析法”。但这些来自咨询公司的方法有个非常大的缺陷——它们并不适用于一般企业工作的场景。后来我离开咨询，先后投身于工业与互联网，在甲方的经验真正帮助我认知到了咨询与企业工作的差异，经过不断沉淀总结，最...
职场人一定要学会:
工作
复盘
四步法
,助你逆风翻盘
答：
复盘
，是经验的提炼过程，更是成长的催化剂。 它让我们从每个任务的起始点出发，回溯目标的设立，明确期望的结果。首先，回顾目标是复盘的基石。写下当初设定的目标，确保它是具体、可衡量、可达成的，带有明确的时间节点，这样就能确保SMART原则的运用。接下来，进行结果对比评估。将实际成果与目标进行对比...
目标管理
四步法
答：
第一，
定义与沟通：找到你认为有可能完成这项工作的人
，向他详细的说明你希望完成的事情是什么样，并且共同进行讨论，从思想上保持一致，比如完成这项工作的意义和价值等。第二，实施与考核：进一步讨论细分的小目标有哪些以及采取哪方面的行动去实现这些分解目标；在过程评价、达到效果、结果考核等方面的标...
自我管理
四步法
,教你做到未雨绸缪
答：
第四步：每日调整， 使用这种以第二类事务为中心的周计划之后，你就会发现原来的每日计划变成了每日调整，即根据突发事件、人际关系的意外发展及崭新机会对每天的要务安排进行适当调整。 我本职
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的
上班
时间是上三天休息三天，貌似是休息时间...
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答：
工作千头万绪、项目千变万化,如何才能更高效更品质地完成任务,同时又能将每次的经验累积运用于下一个项目?熟练使用科学的方法就可以做到事半而功倍,现为大家介绍一种易学实用的方法:
工作四步法
。第一步:界定问题;第二步:拆解问题;第三步:解决问题;第四步:总结复盘。先上个思维导图。一、界定问题。 开始一个项...
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