55问答网
所有问题
为什么富士康的员工宁愿选择跳楼而不辞职呢?难道那么多企业只有富士康员工想不开吗?这一切都是为什么?
那大不了走人不就丢一个月工资何必跟这帮人计较呢,只有活着努力才能有机会报复这帮腐败的管理者,那一死了之对不起的只是自己和父母!
举报该问题
其他回答
第1个回答 2010-05-29
也许他们想以死来换取社会的关注,只是代价太大。
第2个回答 2010-05-29
辞职后还要做30天,要你,你还敢辞职吗?
这30天,你还是这个公司的员工,他想怎么整你,你不地忍着等辞职报告批下来啊。
山木门:那女孩不就是辞职报告递上后被强奸的。
不想活,你就辞职。想活命,就直接走人。
富士康,还算好,能直接走,档案在别人手里不能走才愁人啊。
可恶的档案制度。
第3个回答 2010-06-03
辞职或者被炒要赔偿厂方1万到一万5的“违约金”
具体看看这个网页的评论吧,fsk让人震撼
http://bbs.525j.com.cn/showtopic-451026.aspx
本回答被提问者采纳
第4个回答 2010-05-29
我相信是被人踢下去的。人家本来想上来透透气,另一个人本来想过去跟他打个招呼,于是就是拍肩膀。结果用力多度,反正把他给推下去了,。
第5个回答 2010-05-29
很可能是被保安
1
2
下一页
相似回答
富士康为什么那么多
人
跳楼
三个原因导致那么多人跳楼
答:
1、意外因素 2、感情方面的原因 3、和企业有关系 意外因素:富士康有几十万员工
,发生意外是不能说是难免,但不可能百分之百做好,发生跳楼事件后,富士康也做了很多防护措施,比如安装钢铁防跳网等 感情方面的原因,富士康的员工平均大多都是20到21岁,并且很多都是独生子女,他们背井离乡,感觉比较孤...
关于
富士康跳楼
事件的只要原因
答:
富士康跳楼事件的主要原因是由于员工面临巨大的工作压力和心理负担,以及公司管理层面的问题
。富士康作为一家全球知名的电子制造企业,其生产流程严格、技术要求高,员工需要在高度紧张的工作环境中完成繁重的任务。这种高强度的工作压力往往导致员工身心疲惫,容易出现焦虑、抑郁等心理问题。同时,富士康的管理层在...
富士康为什么那么多
人
跳楼
答:
主要是工作压力造成的
。公司里面人员的竞争、与外界的公司的竞争,使得人不得不承受着很大的压力。而这些压力又没有得到解决。所以就有了这些问题了。
深圳
富士康的员工
都
为什么
要
跳楼?
答:
第13个是自杀,但不是跳楼,没死成.责任不完全在
富士康
,但有义务去改变一下管理模式,因为一加班,都没时间和外面的世界去接轨,就像一个人每个月收入再高,天天除了吃饭睡觉上班,没别的什么事,活着也没意思,缺少了很多精神上的东西.但话说回来,选择进工厂,富士康算不错了,只是去其它的工厂没
那么多
钱赔,...
富士康为什么跳楼
答:
富士康员工跳楼
事件的原因是多方面的。首先,工作压力过大是导致员工跳楼的主要原因之一。富士康是一家规模庞大的电子制造企业,生产流程复杂,对员工的工作要求严格。员工需要完成高强度的工作任务,面临巨大的工作压力。此外,
富士康的
管理制度也存在一些问题,例如加班制度不合理、工作环境恶劣等,这些都给员工...
大家正在搜
富士康员工有多少
全国富士康有多少员工
富士康有多少员工2019
富士康是做什么的
富士康全体员工辞职
富士康员工坠楼事件
富士康员工不认识老板
富士康有人跳过楼
富士康按什么分配岗位
相关问题
富士康的员工为什么选择跳楼,而不是选择辞职
为什么富士康的员工宁可死,也不辞职
富士康的员工为何不辞职呢?
为什么富士康的员工动不动就跳楼呢?压力大可以选择不干嘛,为什...
富士康员工为什么跳楼
为什么富士康那些员工会想着跳楼
为什么富士康总有人选择跳楼,昨天又发生一男员工跳楼事件,?