第1个回答 2022-06-09
最近，内心所坚信的东西，与实实在在的利益发生了冲突，怎么办？
我对工作的信念是，工作时候踏踏实实，每次换工作提辞职的时候，都会把工作交接的明明白白的，站好最后一班岗，因为在我的心中，公司给我开工资，我就要好好工作，不管是什么状态，这样才对得起自己的工资，无论自己做了什么工作，我觉得都是应该的，没啥值得邀功的，因为这就是你的工作。但也明白了一点，如果你能力突出，一定要让领导看得到，这样你才会机会去做更加有挑战性的工作。
当你觉得工作内容和你的收入不匹配时，就去跟领导谈，谈得拢就继续工作，谈不拢要么调整心态继续做下去，要么就走人，这是非常简单的事情。
最近，我提了离职，内心在纠结要不要找领导谈给我多交一个月社保的事情。一方面，我觉得离职了，公司没义务帮你多交一个月社保，但另一方面，看到某些人离职因为一些操作拿到了离职补偿金或者公司多交一个月社保，甚至二者均得，我内心有点不平衡，这是实实在在的利益啊，别人可以，我为什么不可以。
最近，这件事情一直在我的心中，两个声音一直纠结着。突然发现，这两个事情不矛盾，谈多交一个月社保，其实和我的工作理念不冲突，我真正担心的是别人以为我在薅公司羊毛，这个行为其实也就是在薅羊毛，我是不愿意薅羊毛的人，但看到别人薅到了羊毛，就也想去做，想得到好处，但又不想承担薅羊毛的名声。
写了这么多，我终于找到我纠结的原因了，是想占便宜又脸皮薄。
哎，解决一个问题，又来了一个问题。