招工17岁不算违法。
在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
扩展资料：
案例
家住化隆县的孙先生向记者打来电话反映：前几天干活时，看见有两个小孩在砖厂搬砖，其中一个估计有16岁左右，另一个10岁左右。孙先生觉得砖厂存在非法雇佣童工的现象，就用手机拍了照片并拨打了记者电话反映这一情况。
在化隆县甘都镇花崖村砖厂，通过砖厂工人的帮助，记者找到了一位照片中的主人公，在与他的交谈中记者了解到他的名字叫阿木，是四川省凉山彝族自治州越西县人。由于父母早亡，从小跟着奶奶长大。因无人照料，家境贫困，不得不随同叔叔来到青海打工，他的年龄也已经有17岁了。
也许是因为长期营养不良，已经17岁的阿木看起来只有12岁左右。为了证实阿木的年龄，他向记者拿出身份证，一边指着证件上1999年3月1日的出生日期，一边说：“我读到五年级就辍学了，自从辍学后就不想继续读书了，读书没意思。”
那么，阿木的情况是否属于童工呢?记者咨询了王延辉律师，他认为：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而阿木，已满17岁不属于童工的范畴。
参考资料：
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