第1个回答 2022-11-09
1.法院书记员具体工作怎么样的
法院书 记员具体工作如下： 协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案 件和审判活动的监督工作； 协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务； 负责案 件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作； 配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
书 记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案 件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书 记员做起。
书 记员（委任制）一般属于国家公 务 员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书 记员。
2.法庭笔录对书记员有什么样的要求
法庭笔录是书记员的基本工作，要达到规定的质量标准，必须具有良好的职业素养和职业道德。
首先，要客观、公正的记录法庭每一次的审理活动；其次，要准确；再次，要有速记的基本技术；再次，要对案件的具体种类及法庭审理趋势有适当的预测；再次，要排除和阻止包括法官在内的任何一方随意增删法庭笔录等的不当干预。最后，要以对法律、对司法公正的忠诚和高度负责的态度复核法庭笔录。
当然，书记员平时应加强诉讼知识的学习，尽快掌握诉讼的具体程序，了解可能出现的意外情况和不当干预。
3.能告诉我法院书记员面试考什么啊
一、法院招收公务员的考试为较为正规的考试，所以，面试也是较为正规的。
1998年，最高法及最高检作出决定，从1999年起，进入法院或检察院从事法律工作的，必须通过考试面向社会进行公开的招录，且录取率最高不行大于33%。要求报名都须为法律专业本科毕业。
由于采用的是考试进入的方式 ，因此，杜绝了原来的通过从法学院校毕业生直接分配以及从部队转业干部安置的方式进入法院和检察院。因为采用的是公开的公务员考试 ，所以，面试也是按照公务员考试的方式进行。
二、因此，参加法院招录人员的面试，须注意如下几个问题： 1、面试一般设考官7名，（其中主考官1名，由招录用人的单位的负责人担任），计时员2名，计分员2名，监督官2名，其他文员1名，引导员1名。 这十几名工作人员全部到场，而一次的面试者只有1人，给面者形成一种压力，所以要求面试者要镇定。
否则， 就不见了10分。 2、面试试题分为8题，每题10分，共80分，另外加上仪表礼仪分10分、情绪控制分10分，面试的总分共为100分，内容一般如下： A。
一题为考察应试人的组织能力。例：单位要组织召开一次包括下属单位有关人员在内的会议，要你进行组织，你应如何组织？ B。
一题为考察应试人的协调能力。 C。
一题考察应试人和同事和领导和下属的沟通能力。例：单位领导经常叫你帮他做不属于你本职的其他工作，影响到了你本职工作的开展，你应该怎么办？ D。
一题为考察应试人处理矛盾的能力。例如：单位中两个级别相同的领导就一件工作对你下达了两个完全不同的指令，你应如何处理？ E。
一题为考察应试者参加这个岗位招录考试的动机。 例如：请问你为什么要报考法院书记员这一职位？ F。
一题为考察应试者对工作的态度、积极性等。 例如：法院的书记员工作较为艰苦，有时办案要常出差等，请问你如何面对紧张和辛苦的工作？ 此外，仪表礼仪分为10分，应试者进入试室后，考官通过应试的都走路的姿态是不稳重、是否向考官问好、衣着是否得体等进行打分。
所以，你要注意服饰、仪表、礼节等 另，情绪控制分为10分。 在整个面试过程中，考官通过观察应试者的情绪控制表现，看应试者有无紧张、惊慌、失态的情况。
在这种严格的面试中，面对这么多的考官等，有许多人都很紧张，结果不但这10分被扣掉了不少，而且，因为紧张，影响了对其他问题的回答。好导致面试失败。
请你记住：面试的时候一定要镇定，控制好自己的情绪，不要紧张、惊慌、、G。 一题考应试者知识的积累。
三、评分规则。问题由主考官向应试者提问。
7名考官对每一小题进行对应试者进行打分，1名打最高分的及1名打最低分的去掉，取另5名考官的分数平均。 四、时间规定。
对于每一小题，均有时间要求，要求要在规定的时间内回答。 所以，你要准备一个手表，好好掌握时间，千万别超时。
五、主考官提出每一个问题后，如果你听不清楚的，可以再向主考官问一次，千万别还没听清楚就轻率回答。 六、主考官提出问题后，你有若干分钟的时间思考一下，然后才开始回答。
强烈地建议你：在主考官提出问题后，你用1分钟左右的时间思考一下，然后将你所想回答的大纲列成若干点，写在纸上（面试考场为你提供有纸）。 准备好后，你就可以开始回答，回答时，你就按大纲上所列的 一、二 三 等进行回答。
这样就条理清楚，回答完整。 七、本场次的面试全部结束后，当场宣布分数。
你可事先准备好笔和纸，宣布分数时，将全部面试者的分数快速地记下来，然后再加上文化试的分数，你便知道自己的排名了。 衷心地祝你成功、、、、。