你是大厅窗口单位工作人员,如果有群众前来办理事宜。

如题所述

第1个回答  2024-04-25
第一,我会积极接待来访群众,将他引导至大厅办公室,安抚其情绪,向他表示领导正在参加一个紧急会议,请放心,我会努力满足群众的诉求。我会仔细询问事件细节,如办理何种事项、小刘说了或者做了什么让群众感觉他态度差、群众办理事项等待时间等,在向群众询问过程中我会使用执法记录仪做好记录。询问完相关情况后,我会向群众表示严格按单位规定上报处理,并告知群众反馈结果的具体时间。另一方面,我会向小刘核实情况,听取小刘对于当天发生事情的详细解释。
第二,我会将此事件通过单位投诉反馈渠道进行汇报,听取领导的指示,按照领导的要求实事求是的进行调查。为还原真相,我会及时调阅现场监控,询问事发时在场的其他工作人员,并调查小刘平时的工作表现。
第三,根据不同的调查结果,采取相应措施。如果确实是小刘的问题,是因为小刘在面对群众时语气过于死板僵硬,没有顾忌群众感受,那我会严肃批评小刘,并请小刘及时向群众道歉,保证在以后的工作中端正自身服务态度。若是因为小刘的业务能力有问题,我会积极向群众郑重道歉,并重新为其办理业务,也会督促小刘加强业务学习,提升自身业务能力。如果经调查,小刘办事符合规定,只是群众当时比较着急,因此产生了误会,例如排队的人过多、缺乏相关的材料等,那么我会首先感谢群众的监督,然后耐心解释当时小刘确实手头工作太多,而群众没有携带必要的文件,小刘匆忙中没有向群众解释清楚才会有所误会,我们会立即帮助群众解决问题,办好业务。
第四,我会建议单位对内成立监督组并完善投诉机制,对服务窗口实时监督,保证工作人员的服务质量;对外进一步推进电子政务,实行网上预约制度,减少群众排队等待时间,争取让群众获得更好的服务,避免这种情况再次发生。

点评:本题导图部分根据题目的几个矛盾点清晰地呈现了答题思路,在解析示例部分对于矛盾点进行了非常详细的合理化假设,让答案更加接地气。在答这种题目的时候,考生要注意把表面的矛盾问题落实到实际的工作中来,解决实际问题可以防止答案过于空虚。另同学们注意应急应变题型一样要惩前毖后。
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