第1个回答 2010-04-30
工伤停工期是指停工接受住院治疗的期间，你不可能因为公休假就不接受住院治疗了，所以不存在可以补休的问题。
第2个回答 2010-05-05
这种情况法律并没有做出规定，我以为工伤假期间应当包含法定节假日和休息日。如果你指的是年休假，除了带薪年休假条例规定的不能休年假的五种情形之外，其他情形都应当在休年假之列。
第3个回答 2010-04-30
工伤医疗期按照自然日计算，没有补休。
第4个回答 2010-04-30
工伤停工期是指停工接受住院治疗的期间，你不可能因为公休假就不接受住院治疗了。本回答被网友采纳