第1个回答 2020-02-11
在平常的人际交往中，我们会有一些讨厌的人。在职场也不例外，在职场中，我们也会遇到一些我们讨厌的同事。在平常的生活中我们会尽量不跟自己讨厌的人相处，但是在职场，大家都是同事，不可能做到不交流。那么在职场中如何与讨厌的同事相处呢?
1.如何与讨厌的同事相处之和平相处
即使遇到的同事特别奇葩，让你非常不喜欢，也不要把你的厌恶情绪表现在脸上。在日常的工作中，你还是应该把他和其他人同等对待，比如见面友好的打招呼，说话不挖苦讽刺等。毕竟你们还可能要共同处理工作上的事情，并且低头不见抬头见，把关系搞的僵化对你也没有好处，还会影响你的心情。
2.如何与讨厌的同事相处之学会忍让
忍让是一种非常高的境界，是一种美德，并不是你的所有情绪都要随时爆发出来。如果你不喜欢的同事一不小心又惹到你了，不要急着发脾气，友好的提醒他一下，或许你会收到意想不到的效果。过多的纠结于鸡毛蒜皮的小事，会严重影响你的生活。
3.如何与讨厌的同事相处之换位思考
当你对一个人产生厌恶的情绪以后，会引起连锁反应。你会对他做的所有事情百般挑刺，不管他怎么做都不会让你感到满意。这时候你需要调整一下你的情绪，不妨做一个换位思考。如果你处在这个位置，你是不是也一样会这么做。
4.如何与讨厌的同事相处之尽量减少接触
有句话叫做惹不起躲得起，如果你真的十分讨厌这个人，不管怎样都难以说服自己改变看法，那就尽量减少和他的接触。比如减少面对面的机会，不主动说话，把共同的工作找借口给他人，当然你做的一切最好表现的非常自然，也不要产生心理负担。
5.如何与讨厌的同事相处之把工作和生活区别对待
对于一个人的不喜欢可能只是某一方面的，比如你不喜欢他工作的时候拖拖拉拉，没有计划性，但是你不能就此认为这个人生活中不会让你喜欢。还有的人的一些生活习惯让你不喜欢，但是他工作起来可能非常值得你学习。理性的人应该把工作和生活区分开来对待，不要把生活中的讨厌情绪带进工作之中。
6.如何与讨厌的同事相处之私下不说同事坏话
不要在别人背后说坏话，这是一个原则性的问题，绝对不允许。如果你有意见可以当面提出，不要在背后嚼舌头。否则你很难取得其他同事的信任，既然你在背后说这个人，那么以后也可能说其他人。另外没有不透风的墙，你的话早晚会传到这个同事耳朵里，会导致关系的进一步恶化。
在职场中我们会遇到形形色色的人，我们不能做到改变别人，就改变自
1.如何与讨厌的同事相处之和平相处
即使遇到的同事特别奇葩，让你非常不喜欢，也不要把你的厌恶情绪表现在脸上。在日常的工作中，你还是应该把他和其他人同等对待，比如见面友好的打招呼，说话不挖苦讽刺等。毕竟你们还可能要共同处理工作上的事情，并且低头不见抬头见，把关系搞的僵化对你也没有好处，还会影响你的心情。
2.如何与讨厌的同事相处之学会忍让
忍让是一种非常高的境界，是一种美德，并不是你的所有情绪都要随时爆发出来。如果你不喜欢的同事一不小心又惹到你了，不要急着发脾气，友好的提醒他一下，或许你会收到意想不到的效果。过多的纠结于鸡毛蒜皮的小事，会严重影响你的生活。
3.如何与讨厌的同事相处之换位思考
当你对一个人产生厌恶的情绪以后，会引起连锁反应。你会对他做的所有事情百般挑刺，不管他怎么做都不会让你感到满意。这时候你需要调整一下你的情绪，不妨做一个换位思考。如果你处在这个位置，你是不是也一样会这么做。
4.如何与讨厌的同事相处之尽量减少接触
有句话叫做惹不起躲得起，如果你真的十分讨厌这个人，不管怎样都难以说服自己改变看法，那就尽量减少和他的接触。比如减少面对面的机会，不主动说话，把共同的工作找借口给他人，当然你做的一切最好表现的非常自然，也不要产生心理负担。
5.如何与讨厌的同事相处之把工作和生活区别对待
对于一个人的不喜欢可能只是某一方面的，比如你不喜欢他工作的时候拖拖拉拉，没有计划性，但是你不能就此认为这个人生活中不会让你喜欢。还有的人的一些生活习惯让你不喜欢，但是他工作起来可能非常值得你学习。理性的人应该把工作和生活区分开来对待，不要把生活中的讨厌情绪带进工作之中。
6.如何与讨厌的同事相处之私下不说同事坏话
不要在别人背后说坏话，这是一个原则性的问题，绝对不允许。如果你有意见可以当面提出，不要在背后嚼舌头。否则你很难取得其他同事的信任，既然你在背后说这个人，那么以后也可能说其他人。另外没有不透风的墙，你的话早晚会传到这个同事耳朵里，会导致关系的进一步恶化。
在职场中我们会遇到形形色色的人，我们不能做到改变别人，就改变自
第2个回答 2020-02-11
和不喜欢的人在一起只能求同存异了 。 尽量少说话 低头工作 然后下班就回家了 毕竟不能总在一起工作 尽量不发生矛盾即可 几年甚至几个月之后可能就调整了
第3个回答 2020-02-11
其实最好的办法就是“面子上过得去，不交心，不深谈。”工作中本来同事间共事的关系就很微妙，不可能成为知心的朋友，所以遇到令人讨厌的人，工作间就事论事，除工作以外的事情，完全可根据自己实际情况保持距离即可。不能因个人喜好耽误了工作，这样就没有办法共事，毕竟大家都是出来工作的，不是按个人喜好来交朋友的，所以不要因此而耽误工作，以免引来不必要的麻烦。所以在共事中还是要以工作为主要目标，争取努力工作而脱离掉这个办公环境以及你不喜欢的人。这样你既成长了，又不用与讨厌的人一起共事了。加油吧！
第4个回答 2020-02-11
1、做好自己的工作，尽量不与其发生工作之外的言谈，什么意思呢，也就是说，平时的时候，我们一定要做好自己的工作，一般来说，如果是工作需要，我们就跟他交流，不过交流的都是工作上的事，也就是公式化的，而且不说废话，说话要言简意赅，一旦说完了，马上离开，不停留。
2、不帮助她，并且对于他的任何事情都不发表任何意见，而且一切有关他的事情，只要是与工作无关的，或者不是非必要的，一概不理，任何事情都不参与，就是除了工作上的事情，其他的都要做到透明，把他或者你自己当做透明的人，这样的话，对于你们双方都好。
人类的感情是建立在生活的日常事情上面的，相处时间长了，很多人就会慢慢发生感情，当然，主要说的是人类的正常感情，不是男女之间的感情，而有些人你比较讨厌的话，也会有2个发展方向，一个就是时间长了，你们慢慢变成好朋友，一个就是时间长了，可是你还是很讨厌他，就是习惯不了。
3、在见到他的时候，不要刻意跟他接触，就算他找你，如果是一般的闲话，你完全可以不回应，时间一长，他也不是傻子，他发现你这有，自然慢慢就不会找你了，这有的话，你就可以轻松的摆脱这个讨厌的人。
2、不帮助她，并且对于他的任何事情都不发表任何意见，而且一切有关他的事情，只要是与工作无关的，或者不是非必要的，一概不理，任何事情都不参与，就是除了工作上的事情，其他的都要做到透明，把他或者你自己当做透明的人，这样的话，对于你们双方都好。
人类的感情是建立在生活的日常事情上面的，相处时间长了，很多人就会慢慢发生感情，当然，主要说的是人类的正常感情，不是男女之间的感情，而有些人你比较讨厌的话，也会有2个发展方向，一个就是时间长了，你们慢慢变成好朋友，一个就是时间长了，可是你还是很讨厌他，就是习惯不了。
3、在见到他的时候，不要刻意跟他接触，就算他找你，如果是一般的闲话，你完全可以不回应，时间一长，他也不是傻子，他发现你这有，自然慢慢就不会找你了，这有的话，你就可以轻松的摆脱这个讨厌的人。
第5个回答 2020-02-08
首先。对于这种人，你不能。一位的去。带着有色眼镜，否定他。可能他的。品性令人讨厌，但是他的工作能力可能会比较强呢。你要多看看他的优点，而不是总是掐着他的缺点，不放。如果你很排斥和他一起共事的话，那就尽量减少与他的接触。尽量避免与他说话。但是该完成的工作和任务要不打折扣的完成不能因为排斥。而去降低自己的工作标准，相互推诿。
相似回答