劳动合同已经到期 都过了6个月了。还没给我续签，现在我不想在这家单位干了 我也没跟公司领导发生正面冲突，但是确实做的不开心，工作调动很厉害压力太大。现在提出离职的话 能得到赔偿吗（所谓的未签合同几个月的双倍工资），但是没和公司不高兴 是否能提出 会否很难堪 请指教
我想知道我没续签合同 继续工作的那几个月 我离职申请当天可以提出吗
人事 和 我本人都没有主动提起过补签合同一事
我会否有什么处理不当之处
追答可以提出。
追问哪我提出赔偿。人事要求我签合同呢 我应该不能签吧
很多单位肯定不愿意补偿 能否真的能拿到
最终办法是不是要 劳动仲裁