基层管理者、中层管理者和高层管理者的区别?

如题所述

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第1个回答 2017-01-08

简单来说：
基层管理者管事；
中层管理者管人；
高层管理者管公司战略。本回答被网友采纳

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基层管理,中层管理以及高层管理的区别答：三者的区别为：一、利益方面：高层经理考虑的是整个公司的发展，中层经理要考虑到一个团队的利益，员工只是考虑个人利益；二、员工离职方面：高层经理考虑是否适合企业的发展，中层经理考虑到他对组织的贡献大小，员工只是考虑他这个人很好；三、薪酬体系方面：高层经理考虑整个公司的体制是否能够让公司的利润最...

从组织层次来看管理者分为答：中层管理者是指位于组织中的基层管理者和高层管理者之间的人。承上启下。主要职责是正确领会高层的指示精神，创造性地结合本部门的工作实际，有效指挥各基层管理者开展工作。注重的是日常管理事务。中层管理者的称谓主要有：部门主管，机构主管，项目经理，业务主管，地区经理，部门经理，门店经理等。管理者...

按照管理的层次划分,管理者可以分为( )答：按层次划分，管理可分为高层管理、中层管理和基层(底层)管理三个层次。 高层管理者是组织的高级管理者，其主要作用是确立组织的宗旨和目标，规定职责和提供资源。中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标，主要通过在其职权范围内执行计划并监督基层管理人员来完成。基层管理者负责日常业务活动，他...

高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?答：高层管理人员的职责是制定组织的总目标、总战略，掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层管理人员的主要职责是贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作。基层管理人员的主要职责是给下属作业人员分派具体工作任务，直接指导和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成。

企业的基层管理者、中层管理者和高层管理者分别是谁答：1、基层管理者是执行层，要求精通专业技术，指导协助操作人员完成任务。2、中层管理者是管理层，要求精通组织、计划技能，负责部门各单元完成任务。3、高层管理者是决策层，要求熟悉战略规划知识，负责企业的发展方向、企业文化的制定、实施。

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