入职一天就离职是不是可以不用去办理离职呢？

如题所述

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第1个回答 2022-09-01

如果办理了入职手续，入职一天也是需要办理离职手续的！

第2个回答 2022-09-01

大可不必，因为你没损失啥你就当历练下自己。

第3个回答 2022-09-01

既然已经入职了社保等一些手续已经全部迁入，在离职的时候手续还是要办的。

第4个回答 2022-09-01

没必要，才第一天

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入职一天就离职是不是可以不用去办理离职呢?答：因此，刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、试用期内；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据《中华人民共和国劳动...

我在电子厂上了一天班就自离了,,,可以不用去办离职吗?答：不用，直接按自离算的，再写说了，上班一天估计也没有工资的，至少上班满一周才有工资的！所以说以后面试最好能确定下来再出面试！问清楚，需要工作的，岗位职责和工作环境！

入职一天离职不办离职手续违法吗答：不违法，但是入职一天也是这家单位或企业的一名员工，所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。员工入职即与单位建立劳动关系，享受劳动法规定的各项权利，工作一天也要办正...

和公司没有签合同,上了一天班,不想去了,可以不用办理离职手续一走了之...答：法律规定试用期内应当提前3天通知单位，那么你至少要和单位打个招呼，如果单位同意你马上离职就不用等3天了，如果公司办理了正式的入职手续，可能还需要办理正式的离职手续。

签了入职合同一天,然后不想干了,需要去办理离职吗?合同就一份,在公司...答：劳动合同一经签订就发生了法律效力，对于这种情况，应该去办理解除劳动合同手续，而且，合同约定的权利义务以及违约责任等都是要遵守的，这种情况可以与公司协商，争取妥善解决。

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