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本人在深圳一家公司工作了八年没有买社保,现公司解散,老板按劳动法来赔偿员工,如果要求补交社保是否划
如题所述
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第1个回答 2021-08-21
你这种情况,要求公司补交社保是不可能的,你收到赔偿自己交社保不是一样吗?赔偿和交社保不是一个概念!不能混为一谈!
第2个回答 2021-08-21
划算。应当要求用人单位在解除劳动合同时补交社保,并支付经济补偿金,然后在办理解除劳动合同手续。
第3个回答 2021-08-21
这是你的权利,早就该给你买社保了。现在让他给你补交社保,而且还会给你额外的补偿金的。
第4个回答 2021-08-21
非常划算!既然老板答应按劳动法赔偿员工,就让他给缴纳拖欠的社保,你只缴纳个人承担部分即可。
第5个回答 2021-08-21
深圳一家公司八年没有给你买社保,现在公司解散老板按劳动法赔偿员工要求补交社保是最划算的
追问
但是按法律来它不可能给我补交八年吧,最多两年,社保要满十五年,补交两,自己还要掏一半的钱,还剩十三年才能交满,你觉得这钱能取出来吗?
追答
如果不能补交八年,那就要工资补贴,然后自己交养老保险
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