第1个回答 2022-06-23
在工作中被同事孤立了一般来讲肯定你自身有问题的。如果是一个两个同事跟你发生了矛盾或者说两个人不合。这个在工作上发生的问题是经常存在的。但是如果所有同事都孤立你的话肯定是你自身有问题了。所以你最好的办法还是在自身上找一下问题。别人不会无缘无故的孤立你的。
第2个回答 2022-06-21
做好自己本职工作，提升能力。
在职场上，小气的领导还是少见的。绝大多是的领导更关心的，还是你的业绩，你的能力。所以对于我们来说，一旦你已经意识到得罪了领导，把自己的本职工作做好，尽可能让领导挑不出问题，其实是很重要的。当你的业务能力比其他人更突出，领导自然也会权衡对你的态度，而即使领导已经给你穿小鞋，开始针对你了，我们在自己的工作上不出问题，也能为后续的解决方案做一个铺垫。
在职场上，小气的领导还是少见的。绝大多是的领导更关心的，还是你的业绩，你的能力。所以对于我们来说，一旦你已经意识到得罪了领导，把自己的本职工作做好，尽可能让领导挑不出问题，其实是很重要的。当你的业务能力比其他人更突出，领导自然也会权衡对你的态度，而即使领导已经给你穿小鞋，开始针对你了，我们在自己的工作上不出问题，也能为后续的解决方案做一个铺垫。
第3个回答 2022-02-04
在职场中，若是被同同事孤立了，要找出自身原因:一、是否是自己与同事不和睦相处。二、是否有内向心理理。三、是否得罪同事。找出这些因素以后，去与同事多交心，团结可以团结的同事，扩大交友圈圈。可以解决被孤立立的窘窘态。
第4个回答 2022-02-04
如果情况不是很严重，你就不要理会，做好自己的工作，提高自己的能力，用能力来证明自己，打破孤立。
如果情况很严重，甚至影响到了你的工作和心理状态，建议你可以在有把握的前提下换一份工作。
如果情况很严重，甚至影响到了你的工作和心理状态，建议你可以在有把握的前提下换一份工作。
第5个回答 2022-06-23
职场中被同事孤立,有时候可能是有原因的,比如说自己某一方面表现的让别人很介意,才会被同事孤立。如果只是少部分的同事孤立,可以选择与这些同事沟通一下,看看是否是自身的问题,如果被大部分乃至于全部,那么建议及时反省自己
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