内向的人在面试这一环节总是十分吃亏的，面试官总是认为内向的人缺乏自信，不能够胜任该工作，毕老师本身也是一个内向的女生，也受过面试时的委屈，在又一次面试销售工作的时候，面试官直接对毕老师说我缺乏自信，并不适合从事销售工作，那个时候也是沮丧了很久，所以内向的人应该如何应对面试呢，相信这是大家十分好奇的吧，那我们就来聊聊吧。
1、提前踩点
提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里，你可以放松一下，调整自己的紧张心理，同时对即将面临的面试做好思想准备，这样你在面试的时候，就能给别人留下比较好的印象。
2、想象自己成功了
不要太过拘谨，随便走走，就好像你已经属于那家公司了一样。假如你看上去就像属于那家公司了一样，别人也会更容易想象你已经在那儿工作了的样子。
想象你这样走进面试官的办公室：你身板站直、肩膀舒展、身体平衡、步调自信、双手随意在两侧摆动，同时面带微笑。
这样的面试更能够帮助你面试成功哦，不信你试试。
3、做好眼神交流
不要闪躲对方的眼神，因为恰当的眼神交流是在初次见面时在双方之间建立信任的手段之一。你应该直视对方的眼睛，当然，不要盯着对方。
在面试全程中，你都需要和对方进行眼神交流。假如一个紧张的求职者不敢于进行眼神交流，那会不断地暴露出他的紧张情绪。面试官会认为那些不敢和他眼神交流的人不喜欢他、害怕责任，或者将来也不能与同事和顾客很好地建立关系。
4、坐姿要笔直
假如你可以自行选择坐的地方，选个硬靠背的椅子，别选择沙发。否则你会沉在沙发里，难以表现严谨的形象。
你应该笔直而又舒适地坐着，让你的脚平放在地上，身体轻微向前倾。稍微坐近一点以便于更好地交流，但不要坐得太近，那样会显得对别人的个人空间充满侵略性。
5、不要过多摆弄你的手
不要过多摆弄你的手，这会给人你十分紧张的感觉，避免触摸你的脸、头发和首饰，也不要翻动你的公文包。除非到了该拿出来的时候，你应该把所有你要展示的文件都一次性拿出来。
内向的人大部分都比较容易紧张，那么在面试的时候紧张该怎么办呢，毕老师接着为大家支招：
1、自我积极暗示
不要使用“不用怕！没事的”等暗示，因为从心理学角度来看，这在潜意识中恰恰是一种负面意识的强化，只会让你更加紧张。建议用类似“我很镇定、我很坦然、我很淡定、我很自然……”这种积极的话来暗示自己，或许会有意想不到的效果。
2、用着装提升自信
准备一两件自己喜欢又适合面试的衣服，穿上得体舒适的衣服，人有时候会感觉自己变得精神焕发，信心倍增，也就不会那么紧张了。
3、深呼吸
毕老师认为深呼吸是最简单的缓和紧张的方式，闭上眼睛，循环做多几次深呼吸，知道心跳慢慢缓下来为止，这种方式真的很有效，不信的可以试一试哦。
4、不要太看重面试结果
太过看重面试结果的人，在面试的时候也会表现得十分紧张，生怕错失这次求职机会一样，其实对于结果可以不用太过在乎，只要平常心对待就好。
/写在最后/
虽然性格内向，但是只要敢于去改变，也能够在面试中胜出的，祝福大家。