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四级主任科员工资降到一级科员工资怎么变
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第1个回答 2022-03-31
减少1000左右。
公务员职级
并行,
四级主任科员
比一级科员工资高多少呢,其实就是原来的副科级比科员工资高多少,大约是1000元左右。根据上班年限、工龄不同,不是900多就是1000出点头。
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工龄
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工资
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一级科员
和
四级主任科员工资
差多少?
答:
一科员和
四级主任科员
的
工资
,相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资,津贴,职称。工作绩效,工作年限等等。
机关公务员和工勤职务(级)、技术等级晋升后
工资
是
怎么
增加的_百度知 ...
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工资
档次.二、工龄工资:公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务。任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,...
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低多少?_百度...
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居然会有这种事情,如果是从三级
主任科员
直接降为科员或者
一级科员
的话,
工资
差别是比较大的 三级主任科员相当于副科级领导干部领工资,而科员而是相当于普通干部的工资,他们的工资应该相差在六七百左右,再加上津补贴的差距,以及年终目标考核的差距,每年的损失至少都有3~4万块钱 ...
四级主任科员
和
一级科员
有什么区别
答:
由副变正,除了
工资
会上涨之外,车补等津贴补贴也会增加,但是两者的工资收入差距并不明显。
四级主任科员
比
一级科员
每月工资多。3、前途发展不同:一级主任科员晋升空间大,是晋升四级调研员的必备条件。一级主任科员只要任职满两年,同时有职数名额,就有机会晋升四级调研员,而其他职级要想晋升四要先升...
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