公务员面试结构化形式，综合分析题，对策：
篇幅适中，详略得当
尽量避免过于简单的段旨句堆叠或长篇大论赘述，提取要谈及的2-3个要点进行有针对性地扩充。
活用技巧，多维分析
如层面分析法，解答时政类问题时，或从宣传教育、吸引人才、优化管理、严格法律、规范监督、技术创新等层面选取最贴合话题的几个维度，组织答案。
注重积累，丰富储备
提出的对策需具备建设性和可行性。因此：
1）关注时政热点新闻、国家大政方针、领导人会议讲话、主流媒体的权威评论等，做到相关面试话题心中有数，能自如应对；
2）挖掘自身的生活感悟、职业选择、工作经验等，以实应虚、以小见大地去谈对策，会更加言之有物一些。