昆山世硕厂干到1月30号请假回去是劳务派遣公司进的会发工资吗发1月份的

如题所述

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第1个回答 2015-12-06

　　你好，会的，但是最好不要这么做，得不偿失哦，要离职最好走正规离职流程
　　希望帮到你麻烦请采纳谢谢！！

第2个回答 2015-12-06

会

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我是4月8号上班。公司是每月10号发上个月1号到30号的工资,请问我这月十...答：能，发上个月22天的。放心好了，我们公司也是这样。

我在工厂做临时工,到月底人力公司说每月十号发工资,每月二十号为一个...答：只要每月10号发工资，就合法。假设你1月1号开始上班，到1月10号发工资，这时，不给你发工资，等下一个月也就是2月10号发工资时，给你发一个月工资，这样只压你10天工资。如果1月10号发工资，发你10天的工资，就不压你工资了。这样完全合法！

工资压半个月是怎么发的?假设一个月2500那么下个月是发一个月半还是发...答：工资压半个月就是每个月15号发上个月的工资。比如：你1月1号上班，到2月15号发你1月份的工资；如果你是1月15号上的班，到2月15号发你一月份的工资，也就是只发半个月。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算；在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费...

...的话,一般情况下发的是上个月1号到30号的工资是吗?答：正常情况下，是次月发放上月工资。因此，一般的公司10号发工资的话，一般情况下发的是上个月1号到30号的工资。

我们公司是10号发工资的,我30号离职,工资要怎么算呢?答：你们公司是十号发工资，就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职，他肯定是会发你一个月的工资的，只不过是在下个月的十号给你而已

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