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为什么公司第一个月不给我交五险一金要我自己交说下个月在工资里补给我自己交的钱
如题所述
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第1个回答 推荐于2017-10-14
一般情况下是为了避免开支,因为少数员工都是在试用期离职较多,但是这个可以根据试用期合同或者协议来明确,试用期工资是多少,你自己缴纳也可以的,第二个月补上,如果第二个月离职了,你可以保存好你当月的工资明细表(工资明细签收表、银行工资流水账等),根据社保缴费金额是可以计算出你的缴费比例的,如果公司在你第一个月满而且离职后没有给你补发第一个月的社保费用的话是可以去劳动仲裁的,谢谢~本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-10-16
如果不是交不上就是为了省钱
相似回答
我来电子厂上班他们说
要我自己交一个月的五险一金
收我500是不是真的...
答:
一般这个都是工厂帮买的
,不会让员工自己买的,而且第一个月就是要自己出钱,你最好不要给现金,让他从工资里面扣,就怕这些人是骗钱的,自己小心点吧
...
不给
买社保,我想
自己
买,请问我要怎么办理,
一个月
要交多少钱_百度知...
答:
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或
五险一金
,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有
自己的
标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:社会保险=养...
公司工资
发的比较高,说是把
五险的钱
都给员工了,要员工
自己
去交,合法...
答:
五险一金是国家规定缴纳的,合法。五险一金是国家规定交纳的,公司和员工要按照比例进行缴纳
。1、一金是住房公积金,住房公积金是强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款...
五险一金
是
公司给
你交,还是
自己交
,那还从
工资里
扣吗
答:
这个问题是这样的,
五险一金公司给交
,自己也要扣自己承担的一部分,因为社保比如养老保险,单位缴纳工资总额的16%,个人缴纳工资总额的8%。所以参加社保,公司给你交一部分你自己承担一部分,这个是有关的法律规定的。所以有的人这个概念不太清楚,就认为公司应该给交社保,那么不应该从
自己工资里
扣,...
我请假
一个月公司
让
我自己交五险一
合法吗会不会扣我上
个月的工资
?
答:
请假
一个月公司
让劳动者
自己交五险一金
是不合法的;不会扣劳动者上
个月的工资
。请假扣除的是绩效工资,还有其他补助。正常的最低工资标准还是会发放,并且保险五险一金,这是个人与公司共同完成的,不能转嫁他人或者让个人完全承担。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险...
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进公司前几个月没交保险
公司有一个月社保没交
公司两个月没交社保怎么办
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