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    • 分析在酒店管理求职过程中的优势和劣势，为以后找到合适工作确定方向

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    第1个回答  2013-12-04
    酒店管理可大可小。大的，主要是管理。人事管理，知人善用是王道小的，主要是特长，比如做一间小点的酒店，你就需要有个特长比如厨师等级证书等但是实践永远是优势，也就是说工作经验
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