第1个回答 2022-07-17
职业生涯规划每一个学生、职场人士、社会人士都关心的问题，特别是刚刚进入职场的新员工，从象牙塔刚刚迈入社会，两眼一抹黑，如何迈出职场的第一步，未来将会碰到哪些职场的问题，如何提前储备职场晋升的燃料……
《洞见生涯》职业生涯引导课通过引导的方式，带领参与者经历青葱岁月、燃情岁月、峥嵘岁月、大退休四个阶段，体验人生的四大阶段。帮助新员工快速打开职场之门。
前几天，我作为引导师带领某国企23名校招新员工在培训基地共同参与体验了《洞见生涯》职业生涯引导课程。课程的开场通过视觉引导卡，引导学员去思考一个问题：您希望你未来的生活是一种什么状态？每个学员在众多的卡片中选择一张卡片用来回答这个问题，通过视觉图像，每个学员都对自己的未来进行了思考和描述，又通过不断的交流让大家比较熟悉了解，发现每个人对未来的期待。特别是有的伙伴选择了同样的图案，但是确作出了完全不同的解释，更是激发了大家的兴趣。
思考之后23位伙伴分成7组，分别代表一个独立的人士进入职场游戏。抽取金币决定出身，其中一位抽中了10枚金币暗自兴奋（殊不知他们的金币是最少的）。我们这一生唯一无法选择的就是我们生在什么样的家庭，有人生在富裕之家，有人生在贫苦之家，但我们可以选择我们的未来道路如何铺就。
不同的出身决定了不同的青葱岁月会如何投资自己，抽到100金币的小组大买特买，疯狂投资自己，而抽到10枚金币的伙伴只能小心谋划如何花去每一枚金币。
每个伙伴怀揣梦想进入了职场，选择了自己的第一份职业，面对自己的第一份工作，谁也不知道到底时好时坏，是否适合自己，是否是自己想要的职业。无常时刻卡牌的抽取更是几家欢喜几家愁，更有一家愁上愁，某个抽到最少出身的小组，又抽到了最惨的无常事件，要不是他人的帮助，开局就出局了。人生就是这样，不如意事常八九，当你认为自己是个倒霉蛋的时候，你会发现各种霉运接踵而来，但当你相信自己一定会是那个改变命运的斗士时，机会也会被你所吸引，这可能就是所谓的吸引力法则。
燃情岁月，职场前十年，每个人都在尝试走出自己不同的职场之路，有的人保持同一个职业一直深耕，有的人每隔一段时间就换1个工作（哪个看着好就换哪个）。刚迈入职场的我们，对于所谓某些职业的认识和了解其实都是片面的，都是基于别人的认知而作出的判断，如果你想真的了解一个行业没有三年的持续投入是不会做到的，而我们往往看到很多年轻的职场伙伴，做一段时间感觉不喜欢，就换一份工作，发现又不喜欢，继续换。最后发现好像能干的都不喜欢，喜欢的都干不了。
未完待续。