第1个回答 2024-06-11
一、报考条件
报考者需符合以下条件：
- 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 具备履行岗位职责的身体条件，在法定劳动年龄内；
- 符合《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》中各岗位的具体资格条件；
- 符合就业部门认定的就业困难人员；
- 具有仪征市户籍；
- 符合招聘公告规定的其他条件。
二、招聘单位、招考岗位条件
具体的招聘单位、岗位及招聘条件详见《仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表》，该表格可通过仪征市人民政府网站“公示公告”栏查询。
三、招聘程序和方法
招聘工作将按照以下程序进行：
- 报名与资格审查
- 考试
- 体检
- 考察
- 公示
- 聘用
招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫动态要求。
四、报名与资格审查
1. 报名时间及方式
报名时间：2022年5月5日09∶00-5月15日16∶00。
报名方式：采用网上报名方式。
报名所需材料包括：
- 报名表
- 有效期内第二代身份证
- 户口簿
- 学历证书
- 就业困难人员以及岗位需求的其他相关证明材料
2. 资格审查
仪征市人力资源和社会保障局负责对报名人员的报考资格进行审查，并于2022年5月31日前将审查结果通知报名者。
五、考试
考试将根据《仪征市政府购买公益性岗位认定和管理办法》进行，采取双向选择方式，由用人单位自主开展招聘活动。招聘可以采取笔试加面试的方式，也可以直接进行面试。招聘方案需报市人社局同意后实施。
六、体检
在考试合格者中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检由用人单位组织，按照有关规定实施。
七、考察
体检合格人员的考察工作由用人单位参照有关考察规定组织实施。
八、公示
考察结束后，拟聘用人员名单将在仪征市人民政府网站“公示公告”栏进行公示，接受社会和考生监督。
九、聘用及待遇
符合聘用条件的人员将办理聘用手续，合同期限为3年。正式聘用人员的工资不低于仪征市最低工资标准，并缴纳各项社会保险和住房公积金。合同期满后，如用人单位出现编外人员空缺，方可继续留用，相关费用由用人单位承担。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市纪委监委全程参与监督。
十一、解释说明
本招聘简章由仪征市人力资源和社会保障局负责解释。
十二、咨询方式
咨询电话：0514-80290155、0514-80858382。
附件：
1. 仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员岗位条件简介表.xlsx
2. 仪征市2022年公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc