工伤与休息日重合怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1、工伤的治疗期间与康复期间我们称之为工伤假，工伤假期间的工资及福利待遇不变。
2、在工伤假期间遇到休息日可以按照正常上班时的休息日计算就好。因为工伤假期间的工资是按月来计算。
3、如果工伤假时长不足一个月，那么按照天数计算。可能每个公司的计算方式不一样。那么对待休息日的方式则不一样。比如：如果工伤假期间每天工资计算为（前12个月的平均工资）÷（每月平均上班时间（天））=工伤假每天工资。则休息日按正常休息日计算。如果是（前12个月的平均工资）÷30天=工伤假每天工资，则休息日照常发放工资。

Answer 2

你指的工伤与休息日重合是不是指的工伤假期与休息日重合？工伤休假的天数是含法定及周末假日的。

Answer 3

工伤休养期不另外计算双休日、假日。