外包老板拖欠工资怎么办,压,又压1个月工资下月结算怎么办？

如题所述

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第1个回答 2020-05-17

那就看你签劳动合同了吗？劳动合同是怎么说的呢？

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外包公司拖欠工资怎么办答：外包公司拖欠工资的解决办法如下：1、协商解决，与公司友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围；3、...

外包公司拖欠工资怎么办答：一、外包公司拖欠工资怎么办1、外包公司拖欠工资怎么办具体如下：（1）协商程序：协商是指劳动者与用人单位直接进行协商；（2）向劳动行政部门举报：由劳动监督保障部门介入处理；（3）仲裁程序：劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序；（4）申请支付令：职工可以向人民法院申请...

外包公司拖工资怎么办答：外包公司拖欠工资，员工可以到劳动仲裁机构进行仲裁。拖欠工资是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关法律的规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的...

外包公司拖欠工资怎么办答：拖欠工资不仅会导致行政处罚，还可能引发民事责任。劳动者有权要求雇主支付拖欠的工资，并可以通过法律途径追讨欠款。在诉讼过程中，若雇主被判定拖欠工资，除需支付拖欠的工资外，还可能承担利息、律师费、诉讼费等额外的民事责任。三、刑事责任在某些情况下，拖欠工资的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪，...

外包老板拖欠工资怎么办答：法律分析：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）...

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