请问企业能与员工签订如果没做满半年就要押一个月工资的合同吗?

我有朋友说她与公司签了一份为期一年的合同,做了不到一年她就想走了,但是公司说没做满一年要扣押一个月的工资,请问企业这样做是否合法?
企业能不能在合同里面写明做不够半年就押一个月工资,如果企业定了这样一条,而当事人也答了而且签了,那这条规定生不生效?

第1个回答  2009-08-27
如果提前1个月提交辞职书,到期后再离职就不能扣押工资了
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