员工突然提离职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

多沟通，了解员工诉求，如果是工作和薪资原因不妨检讨一下自己有没有做得不好的地方。

Answer 2

首先要知道离职的原因，然后解决，如果还是要离职肯定是找到下家了。

Answer 3

现在不缺员工，可能下一个更好

Answer 4

问原因，走程序，

Answer 5

首先要了解员工提出离职的原因和理由，如果是因为家庭的原因，是一些特殊的原因，公司应该同意请离职，并办理好相关手续，如果是因为公司的原因，比如没有晋升发展前途，工资福利不高，工作方面的，整体气氛不够融洽，公司就应该及时纠正，才能留住员工，不然还会有更多的员工离职。