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老板不辞退等通知上班是什么意思?
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第1个回答 2022-07-17
意思就是老板没有辞退你。让你安心等上班通知。
第2个回答 2022-08-28
最常见的介绍:合同问题的特点是什么:没有合同来说明应用场景:
劳动合同法
的其他含义:工作一个月后,用人单位必须与员工签订劳动合同,但不能签订。双倍培训工资的补偿。应用场景示例:他解雇了你,并抱怨他没有签署工作合同。
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第3个回答 2022-08-26
意思就是说老板不辞退你,至于什么时候上班等候通知。
第4个回答 2022-08-28
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:工作一个月,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,不签。赔偿双培工资。举例说明应用场景:他辞退你,你投诉他不签定劳动合同。
第5个回答 2022-08-28
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:工作一个月,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,不签。赔偿双培工资。举例说明应用场景:他辞退你,你投诉他不签定劳动合同。
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上班是什么意思
答:
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。
工作出错
领导
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答:
认识到自己不够的地方,提醒自己下次不要犯同样的错误
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公司让休息一个星期,
等通知
,然后一直没
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,又没说
辞退
,怎么办?
答:
如果让你休息又不给工资,那就是等你主动提出离职呢
,毕竟公司无缘无故辞退你是需要付赔偿金的。我遇到很多这样的情况,前段时间公司效益不好,老板就想办法裁员,又不能明着来,就给那些文员调岗,调不了岗的就让人家休息,又不给工资,又不说什么时候上班。最后被休息的这些人熬不住都主动离职了。
请假后
老板
让
等通知上班
答:
通知员工放假,然后等通知上班的这种行为属于变相解雇员工
。在员工没违反合同法规定的情况下,公司的这种行为涉嫌违法,当然,给员工一定的辞退补助款的情况除外。如果企业用这种“软”方法对员工行使实质性的“辞退”之事实,那么员工可以拿起法律的武器来维护自己的权益的。
公司
领导
让我回家,说何时
上班等通知
,请问我是被
辞退
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答:
你是变相被
辞退
了,建议你去劳动仲裁,开始维权吧。
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