劳动者口头申请辞职是否有效

Question

如题所述

Answer 1

视情况而定： 其一、如果口头提出离职的，员工没有及时补上书面 离职申请 及手续，也没有对口头离职的内容进行确认的，那口头 辞职 无效； 其二、如果及时补上书面离职申请及手续，也对口头离职的内容进行确认的，口头辞职有效。 《 劳动合同法 》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。