韩国公司职位等级

如题所述

第1个回答  2024-07-03
1. 会长(董事长):公司最高领导人,负责制定整体战略和方向。
2. 副会长:协助会长处理公司事务,分担管理责任。
3. 社长(总经理):负责公司的日常运营,执行会长制定的战略。
4. 副社长:辅助社长管理公司,负责特定部门或项目。
5. 专务:高级管理人员,负责公司重要业务领域。
6. 理事:公司决策层成员,参与公司重大决策。
7. 常务理事:常任理事,具有更多决策权。
8. 监事:监督公司财务和经营活动,保障公司合规。
9. 顾问:为公司提供专业意见或战略指导的高级职位。
10. 部长:负责部门管理的领导,对部门业绩负责。
11. 本部长:高级部长,负责更大部门或关键业务。
12. 部长代理:暂时代理部长职责,通常为部长的直接下属。
13. 次长:部门副领导,协助部长管理部门。
14. 室长:负责办公室或小组的运作。
15. 课长:负责课程或项目的主管。
16. 课长代理:暂时代理课长职责。
17. 代理:执行具体任务,通常为基层管理职位。
18. 系长:负责特定系或小组的运作。
19. 主任:负责部门或小组的主管。
20. 职员:公司的一般员工,执行日常工作。
21. 实习生:在完成一定培训后,参与公司工作的合约工。
22. 合约工:与公司签订短期合约,提供特定服务。
请注意,上述职称的具体应用可能会根据不同公司和行业有所变化。
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