55问答网
所有问题
强迫员工义务加班要怎么做
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-01-18
用人单位的要求，员工的加班的，那必须支付劳动加倍工资，如果呢义务加班呢，那么是没有加北慕，你可以想社保局投诉举报。
第2个回答 2021-01-18
强迫员工义务加班本来就是不对的员工是没有这种义务被你强迫的。
相似回答
员工
被迫
加班
,
怎么
办
答：
法律分析：被迫加班时，员工可以不同意加班。用人单位强制加班的，
劳动者可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门可对用人单位给予警告，责令改正
，并可以处以罚款。劳动者进行了加班的，还可以
要求用人单位支付加班费
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
公司
强制员工加班
可以举报吗
答：
如果公司强制员工加班，属于违法行为，
员工可以通过向劳动监察机构举报来维护自己的合法权益
。
举报可以通过电话、网络或信函等形式进行
，举报内容应当具体、真实、有据，以便相关部门进行调查处理。但是，员工在举报时需要注意保护自己的隐私和不受报复。可以使用匿名举报的方式，同时也可以寻求劳动仲裁、诉讼等方...
被公司要求
加班该怎么
办呢?
答：
你好，
强制加班是可以拒绝的，公司无权强制安排员工加班，如果公司需要安排员工加班的，应当支付加班费
。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，
应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬
。《...
被迫无偿
加班
,
该怎么
办?
答：
如果遇到被迫
加班
的情况，您可以考虑以下几种应对方式：1. 理性沟通：首先可以与领导或者同事进行沟通，了解加班原因和必要性，看是否可以协商出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班，可以提出自己的困难和需要，希望能够得到理解和支持。2. 引入第三方：如果与领导或者同事的沟通没...
公司
强迫职工加班
违反劳动法么,
怎么
办?
答：
二、
员工
可以随意拒绝
加班
吗 1、不可以。2、我国《劳动合同法》第31条规定“用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。”加班用人单位不得随意安排劳动者加班，更不得强迫劳动者加班或变相强迫劳动者加班。如果确有需要，如因生产经营的需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以...
大家正在搜
强制加班怎么办
怎样对付单位强制加班
强迫员工义务加班违法吗
强迫职工加班怎么处理
强制员工天天加班怎么办
劳动法用人单位强制加班
被迫加班怎么办
老板强制加班怎么办
公司强制员工义务加班怎么办
相关问题
富士康强迫员工义务加班，我该怎么做？
公司怎么才能强迫员工加班？
公司让职员义务加班该怎么办维权？
强制员工义务加班十分钟二十分钟四十分钟反正就是不到一个小时怎...
公司强迫工人加班,应如何处理???
公司强制义务加班，劳动局处理不
请问公司强行要求员工义务加班，合法吗？
公司强迫员工加班，会有什么惩罚