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如果公司有违法行为员工损失财物可以问老板要个说法不
如题所述
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第1个回答 2022-08-09
可以的。
公司存在违法经营,属于工商部门的管理范畴,可以投诉或举报,请求干预并查处。但公司违法经营,不是员工主张赔偿的法定理由,无法主张赔偿。如果因为公司的违法行为给员工造成损失,员工可以要求公司进行赔偿。其次,就算员工被行政拘留,公司也不能直接辞退,不然要支付双倍经济赔偿金。
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