如果公司有违法行为员工损失财物可以问老板要个说法不

Question

如题所述

Answer 1

可以的。
公司存在违法经营，属于工商部门的管理范畴，可以投诉或举报，请求干预并查处。但公司违法经营，不是员工主张赔偿的法定理由，无法主张赔偿。如果因为公司的违法行为给员工造成损失，员工可以要求公司进行赔偿。其次，就算员工被行政拘留，公司也不能直接辞退，不然要支付双倍经济赔偿金。

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