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酒店资不抵债已没钱申请清算,员工劳动仲裁要赔偿金
如题所述
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第1个回答 2017-06-09
只有员工最命苦!没钱吃饭,没钱买票回家,就连宿舍过几天也没得住了
相似回答
资不抵债
破产拿什么
赔偿员工
?
答:
资不抵债破产的,对公司资产进行清算,用破产财产赔偿员工
。【法律依据】:《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行...
...清算如何对员工进行
赔偿,清算
后不够支付
员工赔偿
怎么办?
答:
非破产清算员工的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
有限责任公司
资不抵债
怎么
赔偿员工
工资
答:
5、个别清算:如果公司资产不足以清偿所有债务,债权人可以依法对公司股东个别进行
清算,
但需符合法定条件。综上所述,面对有限责任公司
资不抵债
的情况,公司可通过申请破产、
清算资
产、收回债权等方式来
赔偿员工
工资和相关费用,确保在清偿过程中优先支付职工工资、社会保险费用和法定
补偿金
,然后依次支付清算...
...的经济
赔偿金,
需
劳动仲裁,
当出现公司
资不抵债没钱
赔时,认定的赔偿金...
答:
如果单位还没有
清算,
您尽快
申请劳动仲裁
,胜诉后申请执行即可,单位即使破产,劳动报酬部分也应当优先
赔偿
。
破产
员工
经济
补偿金仲裁
时效是多久?
答:
破产员工经济
补偿金仲裁
时效是一年,虽然超过诉讼时效之后,依旧可以提出仲裁请求,但是企业一般是由于
资不抵债
才会破产,破产类型的债务是有清偿顺序的,且企业一般以现有的资产偿还债务,故此职员最好在破产清算时就提出补偿请求。一、破产员工经济补偿金仲裁时效是多久?破产员工经济补偿金仲裁时效是一年,根据...
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