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老板有A公司又是B公司两老板之一,两间公司同用一个工人干活违法吗
如题所述
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第1个回答 2022-03-23
并不违法的。
一个老板两个公司他们之间的员工可以互相兼职用的,因为毕竟来讲所有公司的员工都是由他自己安排,所以说他们可以分属于不同的公司,但是工作来讲他们可以互相兼职来做,这样不影响公司的考核及公司的平时上管理。这也是符合
公司法
规定的。
相似回答
...相同
老板,A公司
工作3年,被要求签B公司劳动合同
,B公司
工作一年后无故...
答:
如果工人没有异议,那么 a 和 b 支付他们的工资并不违法
。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者,应当如实告知劳动者的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产条件和劳动报酬,用人单位有权了解与劳动者的劳动合同直接有关的基本情况,劳动者应当说明情况。如果 a 和 b...
一直在
A公司
上班,现在社保要转到
B公司A,B公司
同一
老板,
合法吗请问...
答:
一人在二家公司签了劳动合同,其中一家公司给我交了社保,
劳动者又去另一家公司上班算违法的
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
...但公司却让在
b 公司
工作,a与b
是一个老板,
没有劳务派遣合同,这样...
答:
不合法
,用人单位这种做法违反了《劳动合同法》的有关规定,侵害了劳动者的基本权益,违反了双方签订的劳动合同中的应为劳动者提供工作环境和条件的义务,且对劳动者来说劳动关系混乱在社会保险(基数)特别是工伤保险、工资水平等都可能造成损失,劳动者与B公司存在事实劳动关系,应当由B公司按期与劳动者...
员工在
A公司
上班,签的
是B公司
的劳动合同,发公司也是B公司发的,A和B是...
答:
如果A
B两个
公司位于不同省市,则可能是保险缴纳标准有所不同,或者AB两个公司的工资标准不
同,A公司
同样岗位的人员工资低待遇高于B公司,否则这样操作可能并非为了规避什么,仅仅公司管理的需要。与你存在劳动关系的
是B公司,
你是被B公司委派到A公司工作的员工,这种方式很普遍。如果发生劳动争议,你应当以B公司为被告 或...
两个有限公司A
和
B
的法人可以
是同一个
人吗?A和B这两家公司的都是同一个...
答:
可以,但不能是自然人独资
大家正在搜
A公司就是B公司
老板JzT一32B2用什么气
一B公司
A和B公司
MATCHB公司
B站幕后老板
B站的老板
B公司
三B公司