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10月3号上班到11月几号算一个月工资
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第1个回答 2022-12-17
1号到31号是一个月。例如：正常计算工资应为当月1号到31号如果是跨月计算10月21到11月20算一个月还是10月21到11月21算一个月。
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一个月
的
工资
是按30天还是几天
答：
法律分析：根据最新的《全国年节及纪念日放假办法》，劳动者月工作日是21天，
工资应当按照21日计算
。法律依据：劳动和社会保障部下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 》 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，...
劳动法规定
月工资
核算天数标准是
多少
天?
答：
如果按照每周休息一天来打卡，打卡天数就是23.5天，计算每日
工资
为212.77元，请假3天扣除工资636.31元，少扣除59.37元。如果是按照30天来计算，每日工资为166.67元，扣除3天只扣除500.01元，少扣197.67元。综上所述，对于日工资的计算，不管是21.5天还是23.5天计算，总体上要根据各个单位的实...
10月1
号
到11月1
号为
一个月
吗
答：
10月1日到11月1日正好是一个月(大月)
，31天，是4个星期又3天。10月1日是星期四，11月1日就是星期日。
工资
压
一个月
什么意思
答：
（这里实际上已经押了20天工资了，
就是11月1-20号） 老板说压一个月，那就是11月20号，不发你工资
。（因为要压10月份工资） 其他日子里不发工资，所以你要第一次领工资就是12月20日。（这时候算领11月份工资，10月份的压了，但是实际上是压了1个月20天工资） 具体的情况问公司人事部最清楚...
国庆之后入职
10月份
的
工资
应该怎么算
答：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的
11
天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天 ...
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