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在工作中的行为差异主要包括哪些方面
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护理
行为
习惯
主要
差距
是什么
?
答:
1. 文化差异: 不同地区
、不同国家和不同民族的文化背景、价值观和生活方式都不相同,这会导致对护理行为的认识和习惯会有所不同。2.
生活环境差异
:居住在城市或乡村、富裕或贫穷、老年人或年轻人等生活环境的不同都会导致护理行为的差异。3.
教育水平差异
:受过高等教育或基础教育程度不同,对于护理...
职场上
有哪些
不公平的现象?
答:
1. 薪酬不公:同样的工作、同样的能力和经验
,但薪资待遇却存在差异。通常,这涉及性别、种族或其他个人特征的歧视。2.
晋升机会不公
:某些员工可能由于个人原因或背景而被忽视或被误判,从而无法获得应有的晋升机会。晋升决策应该基于公正的考量,包括绩效评估和能力评估。3. 工作分配不公:有时候,某些...
员工的个性
差异
体现
在哪些方面
答:
(1)性格的态度特征
。即表现个人对现实的态度的倾向性特点。例如,对社会、集体、他人的态度,对劳动、工作、学习的态度以及对自己的态度等。(2)性格的理智特征。即表现心理活动过程方面的个体差异的特点。例如,在感知方面,是主动观察型还是被动感知型;在思维方面是具体罗列型还是抽象概括型,是描绘型还...
在个性和
行为方面
,男女
主要有哪些
性别
差异
答:
3.
在人际交往关系方面
,男女在一般特点上存在差异,
包括交往的数量、嫉妒不安的情绪、对异性的需求以及异性朋友的年龄
。在言语交往中,女性更倾向于使用问句、插话和敌意词汇。在非言语交往中,男女在人际距离的保持、面部表情的判断以及微笑的含义表达上有所不同。4.
在成就动机方面
,男女的成就动机受到...
性格
差异主要
表现
在哪些方面
答:
每个人的性格都
有
所不同,有的人开朗活泼,有的人沉稳内敛,有的人情绪波动大,有的人情绪稳定。性格
差异主要
表现在以下几个
方面
:1. 行为方式:不同的性格会导致人们
在行为
方式上表现出不同的特点。比如,外向的人喜欢与人交流,喜欢在人群中活动,而内向的人则比较喜欢独处或与亲密的人交流。有些...
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