为强化 行政效能监察，推动依法行政，确保政令畅通，提高行政效率，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政许可法》和《国家公务员暂行条例》等法律法规，结合湘潭市实际情况，制定本暂行办法。
第二条 行政效能，即行政管理的效率、效果和效益的综合体现。行政效能监察是指监察机关以提升效能为目标，对下级政府及其领导人员，以及本级政府所属各级国家行政机关（包括法律授权和受托履行行政管理职责的组织）及其人员，进行检查或调查，针对他们在行政管理中可能影响效能的问题，做出监察决定或提出建议，实行问责活动。
第三条 监察工作 在本级政府和上级监察机关的指导下进行，其主要职责包括：一、受理公民、法人和其他组织对影响效能问题的投诉；二、检查、调查影响效能的行政管理行为；三、对存在问题依法处理；四、总结高效行政管理经验并进行宣传推广。
第四条 行政效能监察需遵循一系列标准：一、合法性，即行政行为是否符合法律、法规和政策，是否遵照政府决定或命令；二、约定性，即是否按约定和规定完成任务，包括国家计划和上级安排；三、合理性，即管理活动是否合理、有效，如何最大化资源利用，激发员工积极性。
第五条 行政效能监察应遵循的原则包括：事前、事中、事后监督的结合；专项与日常监察的结合；治标与治本的结合；内部与社会监督的结合；激励与惩罚的结合；效能监察与行政问责、绩效考核的融合。