Boss直聘收费的原因主要有以下几点：
增加公司收入：Boss直聘作为一个招聘平台，除了提供免费的基本服务外，还提供了收费的高级服务，例如查看求职者联系方式、查看详细工作报告等。这些高级服务可以提供更多的曝光机会和更全面的信息，从而帮助企业更好地筛选和联系合适的求职者。通过向企业收取费用，Boss直聘可以增加公司的收入。
提供更优质的服务：Boss直聘通过提供更优质的服务来吸引企业用户。这些服务包括更详细的求职者信息、更快速的响应、更专业的匹配等。这些服务可以帮助企业更好地了解求职者，更快速地找到合适的人才。通过收费，Boss直聘可以提供更全面、更优质的服务，提高用户体验。
增加用户黏性：通过向企业用户收费，Boss直聘可以增加用户黏性，提高用户留存率。对于企业来说，如果他们需要经常招聘员工，那么使用Boss直聘的高级服务可以让他们更方便地管理招聘流程，提高招聘效率。这种黏性不仅有助于提高用户满意度，也有助于增加用户对平台的信任度和忠诚度。
满足企业需求：Boss直聘的收费模式也可以满足企业的需求。对于一些大型企业来说，他们需要更专业的招聘服务来支持他们的业务发展。通过购买Boss直聘的高级服务，这些企业可以获得更全面、更专业的招聘支持，以满足他们的人才需求。
总之，Boss直聘的收费模式是为了提供更好的服务、增加公司收入和满足企业需求。虽然这可能会对一些小型或免费用户产生一定的影响，但总体上来说，这种模式有助于提高平台的整体质量和用户体验。