1.保持冷静和自信：即使您在回答问题时感到困惑，也要保持冷静和自信。这表明您对问题进行了深入思考，并表现出您具有良好的心理素质。
2.提出问题：如果确实不知道答案，可以礼貌地询问面试官是否允许您请教一下其他人或者查阅相关资料。这样，您不仅表现出对问题的尊重，还能展示出您愿意学习和提高自己能力的意愿。
3.描述自己的思考过程：在回答问题时，可以简要描述您是如何思考和解决问题的，例如，“我首先分析了这个问题涉及到的关键点，然后通过查阅资料和请教前辈，找到了可能的解决方案。”这样的回答可以让面试官看到您在解决问题时的思考过程，并表现出您具备一定的分析和解决问题的能力。
4.转移话题：如果问题确实超出您的知识范围，可以试图转移话题，将注意力转移到其他相关的问题上。例如，“关于这个问题，我认为我们需要更多地了解公司在这方面的发展规划，以便更好地了解公司的战略方向。”这样的回答可以让面试官了解您对公司的关注，并为您提供机会展示其他方面的能力。
5.表达对面试官的尊重和感激：在回答问题时，表达对面试官的尊重和感激。例如，“非常感谢您提出这个问题，这让我有机会思考并回答它。我相信这对我的成长和职业发展都有很大的帮助。”这样的回答可以让面试官感受到您的诚意和敬意，并有助于缓解尴尬的氛围。
总之，在面对专业问题答不上来的情况时，应届生可以采用以上策略来委婉地救场，既展示出自己的思考能力和应变能力，又体现出对面试官的尊重和感激。
1. 坦诚承认：诚实地告诉面试官你对这个问题不清楚或者不熟悉。使用委婉的措辞，例如：“对不起，我目前对这个问题没有足够的了解。”或者“我还需要更深入的学习和研究才能回答这个问题。”
2. 强调学习能力：强调你愿意学习和成长的态度，并提到你在大学期间通过自学、项目经历或实习获得了解决问题的能力和技巧。例如：“虽然我目前对这个问题不熟悉，但我有强烈的学习动力和能力，我相信我可以快速掌握并解决这类问题。”
3. 指出相关知识：如果你对面试中的某个方面有相关知识，可以尝试将注意力转移到你熟悉的领域。例如：“虽然我对这个具体的问题不太了解，但我在X方面有一些经验，我可以分享一些关于X的见解。”
4. 提出问题：你可以积极参与面试，通过提出与你专业相关的问题来展示你对该领域的兴趣，并表明你愿意学习和探索。例如：“这是一个很有趣的问题，我目前没有足够的了解，但我想知道在这个行业中有哪些最新的趋势或挑战？”
5. 引申话题：如果面试官给予机会，你可以尝试从其他角度扩展对话，讨论一些与专业相关的话题，显示你的思考能力和广泛的视野。
无论如何，保持自信、诚实且积极的态度是关键。面试官通常更注重你的潜力、学习能力和适应能力，而不仅仅是你现有的专业知识。
1. 诚实承认：坦诚地表示自己在这个问题上不够了解，但是愿意学习和努力填补这方面的知识空白。
2. 引导回答：尽量使用自己已知的相关知识或者相关经验，来对问题进行理解和回答。即使回答不完整，也可以通过提问相关问题或者表达自己的疑问来展示对该领域的兴趣和主动学习的态度。
3. 引用资源：如果实在无法回答，可以提及可以参考的权威书籍、学术资源或者专家的观点。这样不仅表明自己会寻找答案和深入学习，同时也展示了你对该领域的重视和专业态度。
4. 结合经验：如果回答的问题与你的实际经验相关，可以结合自己遇到过的类似情况进行回答。重点强调你的工作方法、解决问题的能力和学习的能力。
5. 表达兴趣和学习态度：无论是回答的问题，还是回答不了的问题，都要表达自己对该行业的兴趣，并展示自己对于学习和不断提升的积极态度。
6. 借机提问：在面试中，可以借机提出对这个问题的好奇心、疑问或者追问，以展示自己的求知欲，但需要注意不要过度强调自己的不足。
总的来说，应届生在面试中遇到专业问题回答不上来时，最重要的是诚实和积极的态度，表达自己的学习愿望和对该领域的兴趣，同时利用已有的知识或经验进行回答，并展示自己主动学习和成长的能力。
在面试过程中，应界生面对专业问题难以回答时，可以采取一些委婉的方式来救场。以下是一些建议，供参考：1. 诚恳承认不知道：面试官提问时，应界生可以坦率地表示自己对此问题不太了解，但愿意通过学习和实践来充实自己，努力弥补不足。2. 表达学习态度：应界生可以表达出自己对学习和发展的渴望，强调自己具备快速学习和适应新技能的能力，以及对自我提升的积极态度。3. 引申相关知识：即使无法直接回答某个专业问题，应界生可以试图从其他相关知识领域引申出自己的观点和理解，以表现出自己的思考能力和综合素养。4. 请教面试官：面对不会回答的问题，应界生可以委婉地请教面试官，让他们参与并提供更多信息，以便自己能够更好地回答问题。5. 举例说明实践经验：如果应界生没有对应的理论知识，但在实践中有相关经验，可以尝试用实例来说明自己的实践能力和解决问题的思路，以求弥补理论知识的不足。总之，无论面临何种问题，应界生要保持诚实、自信和积极的态度。应界生可以强调自己的学习能力、适应能力和积极进取的态度，表达出自己愿意学习和成长的决心，以此来救场。
就像初试遇到不会的题目一样，复试可能也会遇到不会的问题。只是复试时的场面更直接，没有缓冲的余地。那么，复试面试遇到不会的问题怎么办呢？这样做或许成功率会更高！
总结出来呢，不会的情况大体分为三种：完全不会；只会一点儿；会一部分。以下针对不同情况我们一一解决。
01、完全不会
有学长用亲身经历告诫小伙伴，这种情况确实是非常惨烈的。
场景回放：由于本怂人极度紧张，所以面试时不出所料的脑子打结，在提问基础专业问题阶段我就翻车了，当老师问出的那一刻我还暗自庆幸，因为我绝对记得！但实际情况是“我自信的张嘴，然后…成为一个自信的麻瓜”，因为张嘴的一瞬间突然大脑空白完全忘记答案，我在大脑里疯狂搜索残存的记忆，但是越紧张反而越没办法动脑，面试老师好心的给了我足够的思考时间，但是脑子不争气，这一问题的失误给面试打了很大折扣。
解题技巧：首先千万不要像这位学长一样在实在回忆不起来或确实不知道的时候完全不张嘴。尽量避开较长的冷场时间，可以委婉表示“各位老师，之前这方面的内容我关注少，实在是不清楚，但是面对一个问题时，我会以怎样怎样的思维去解决问题，有怎样的先后程序、查询途径等等”，让考官看到你的学术思维，切忌为了不冷场而瞎说一通、不懂装懂，这样非常容易露馅，考官追问几个问题就能把你“咬死”，不要拿学术诚信开玩笑。实在连思路都没有，也可以说一句“这个问题我确实不是很清楚，请老师赐教”，那也是比等老师给你答案要好一些的。
02、只会一点儿，可忽略不计
专业内容那么多，文献、期刊也很多，考生没有面面俱到的复习也是可能的，有些问题可能无意间看到过，但是并未多关注，所以被问到的时候脑子里只有零星半点的内容，这种时候稳住心神，可以诚实的表示“对该问题了解较少，但是我会在面试后去查一下，加深印象和了解”，然后谈谈你是在何处看过或了解过，那一篇文献或者那一章节大概是阐述什么内容，通过你引出的新内容，考官也许会转移问题焦点。同样的，可以给出自己的解题思路，让考官知道你有“搞学术的思维和能力”。
面试时不要不懂装懂
03、会一部分
能够会一部分也已经不错了，一方面你不是完全没得说，另一方面可以通过你知道的一部分巧妙的转到你熟悉的领域。可以先阐述自己了解的部分，诚实表示自己所知有限，但是围绕这个问题的其他某某话题你比较了解，或者某一观点正好是该问题的对立立场，你对此比较熟知，或者题目中出现的某个知识点是比较熟知或者感兴趣的，可以把话题慢慢往自己擅长的领域上去靠近，把战场拉向有利于自己的一方。
能够顺利回答完所有的问题肯定是非常棒的，但是遇到不会的问题也属正常情况，不要因此慌神或是泄气。上面学长的面试是非常典型的反面教材，如果不是初试的笔试成绩自救，那结果一定是非常惨烈的。
所以第一：不要过于紧张，紧张非常影响发挥，面试不像笔试，笔试你磕磕绊绊写完没有关系，写对就可以，但是面试你回答得很结巴就有点危险，而紧张除了影响脑子的运转也会影响嘴的运转，导致说话时虚词很多，类似于“额…”、“嗯…”、“这个…”，表达不流畅。
第二，即使是不会，完全不会，也不要选择最糟糕的应对方法——“闭嘴”，一句话也不讲很致命啊，即使你脑子转的飞快在思考，但是考官也不可能撬开你的头盖骨啊，所以记得接话。针对自己的情况，能说一点是一点，只要不扯谎、不瞎掰都比完全不张嘴要好。