第1个回答 2017-04-26
您好. 今天是QS检察官来查看我所工作的工厂。 辛辛苦苦的1个多星期,成功的通过. 虽然通过了.可我确受到不能接受的惩罚. 原因一,QS检察官来巡查时,所工作的岗位站好,等待QS检察官来巡视时,我离开了我所工作的工位,我是配料员,配料室和搅拌区是工作分不开的区域，难免有走动的情况.这点我承认我有不可推卸的责任.QS检察官问我的问题我也一一的如实回答,我也通过了. 原因二,添加剂的外箱包不能带入配料室.我把塑料袋也当成是外箱包.所以我选择了在拆包间拆开塑料袋把添加剂称总重量然后带入配料室开始工作.虽然我的上司说了,但没有表明.没有细说,所以我很混乱. 原因三,拆包间和收货区之间有一道门.不到一米的高度,我不知道这道门有和作用,我也问过其他(她)不同的组长或领班,他们也不知道有何作用. 所以,当QS检察官看到我穿过去时,他没有说什么,最后当我受到上司的批评和教育后,原来这道门叫传递门,只能传递物料不能跨越.
个人检讨；我知道,我可能犯下了上司不可接受的失态,我也愿意去改,迎接下一次的QS检察官的来临,会做得更好,交一份对公司的栽培和教导,给出满意的成绩.我也会努力的去工作.改掉不应该出现在工作的身上,也会沉稳的.认真的听上司的教诲. 在"85°"我学会了很多知识.成长的历练.这也是归功与上司的功劳和各位同事的包容. 所以我学会了,一家公司不是各个完成自己的工作才叫工作,而是一家公司需要互相帮忙,互相照顾,互相团结,经过今天的事件后,我也需要有人帮助我,我不敢说我没有过错,只是想知道这样的惩罚是不是太过. 我的上司给我的惩罚有三点: 第一点,写离职单, 第二点,每天上七个小时把该有的工作做好,如果没做完,打下班卡继续工作,(没有期限) 第三点,不回复送离职单给我签名.
最后,我也想说;此事件不应该只有我一个人的过错,这三个条件对于我长期努力的去工作的员工来说是有点心寒,或许没有了利用价值,上司借此事件来开除我或者治罪于我.我今天也和我的上司解释过,可他确只认定我的过错.我没办法,因为他是我的上司,没法解释,因为我也有错,所以,我只能借此85°的投诉箱来发表我的意见.
谢谢