职场中遇到小人处处使绊子刁难你，但是有不得已的原因没法离开现在的工作单位，我该怎么办，现在每天上班

职场中遇到小人处处使绊子刁难你，但是有不得已的原因没法离开现在的工作单位，我该怎么办，现在每天上班都很痛苦。

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第1个回答 2015-07-14

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对付职场小人除了消极的隐忍,避让还有什么其他的办法?答：1、公事公办，拒绝私交和小人相处，尽量保持一定的距离，不要给小人伤害你的机会，当然这不代表你要拒绝和小人的一切来往。在工作中，有时候难免会有一些交集，比如配合一起完成一个项目，一个执行某个工作等等。在职场上，大家都是工作赚钱的，不是来交朋友的，在处理工作的时候，尽量公事公办，不要...

你会怎么对付踩着你往上爬的那种人?答：所以，最恰当的办法是学会和小人共处，掌握对付小人的方法才是重中之重。对付小人，首先是要尽量避免和小人纠缠、碰撞，避免成为小人攻击的目标。高手不战，不战不是因为打不赢，而是没必要。明知对方是个小人，喜欢使阴招，各种下三滥，那就离他稍远一点，因为只要和对方纠缠，就意味着能量消耗。你要...

遇到职场小人,应该离开还是留下战斗?答：3，努力提高自己的专业技能。工作中尽量不出错，少出错。努力使自己强大起来。小人还有一个共性，”欺软怕硬“。4，和领导处好关系。这点也是相当重要的。和领导处好关系，不但可以掐断小人恶意中伤的源头，还可以帮助自己更好的在公司发展。5，要么就不动他，要么致命一击。把小人比作蟑螂一点都不过分...

职场被小人暗算,我该出面和领导闹翻吗?答：职场上，面对小人暗算，这个时候要分析一下利弊有没有必要跟领导两个人去好好的解释一下？直接出面和领导闹翻，这个是没必要的毕竟再去找一个合适的工作也是非常困难的，有些人会说，此处不留爷，自有留爷处，但是一个人在一个企业做长的，如果再换一个事情的话，有很长的时间去适应这个问题，所以...

职场小人拉帮结派孤立我,怎么办?哪些方法应对小人的诡计?答：不便一点没事儿，总好过被他去算计或是工作中砸了帮他背黑锅好。总之你与她们也不是一路人，无须强融。假如职场小人行为翻过了安全性界限，很有可能威协你的合法权益。例如，有一些职场小人超过了独立挤兑这一方面，升高了揭短、刨坑、使绊子、下套套这一使坏的方面，那样，你就不能装着不清楚或是...

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