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“劳务派遣”、“劳务外派”、“劳务外包”的概念及其区别?
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第1个回答 2020-02-27
劳务外包和劳务派遣是两种完全不同的用工模式。两者实质性的区别就在于:
劳务派遣是员工与劳务公司签订劳动合同,被派遣到用工单位上班。
劳务外包只是用工单位将其人力资源管理环节的部分工作委托劳务公司来做,员工的劳动关系是与实际用人单位签订的。
法律规定,劳务公司与劳动者签订劳务派遣合同,期限不得低于两年,合同期内,若派遣员工无工作或待工,劳务公司应按本地区最低工资标准向员工支付工资。
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劳务派遣
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是两种完全不同的用工 模式 。
两者实质性的区别就在于:劳务派遣是 员工 与劳务公司签订 劳动合同 ,被派遣到 用工单位 上班
。劳务外包只是用工单位将其人力资源管理环节的 部分 工作委托劳务公司来做,员工的 劳动关系 是与 实际 用人单位 签订的。法律规定,劳务公司与 劳动者 签订劳务派遣合同,期...
劳务外包
和
劳务派遣区别
答:
1、
概念区别
劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派往其他用工单位,再由其他用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式。劳务外包是由发包单位将公司部分业务职能或工作内容发包给相关的服务机构,由服务机构自行安排人员按照发包单位的要求完成相应的业务职能或工作内容的一种用工形式...
劳务外包
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劳务派遣区别
是什么
答:
法律分析:劳务派遣和外包的区别在于以下几点:1.适用的法律不同
;2.劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体;3.
劳动者管理的责任主体不同
;4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”,劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的...
劳务派遣,劳务外包,
人力资源外包,三者定义有何不同
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什么是
劳务派遣,
什么是劳务派
外包?
答:
劳务外包
是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其中,企业是发包方,劳务公司是承包方,发包方按照约定向承包方支付外包费用。2、两者主要
区别
在那里01 对象不同
劳务派遣,
派的是人,重在“派”字,是派出;劳务外包...
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