第1个回答 2019-11-01
违约有很多种情况。看看你们签订的合同，关于违约的约定，如果有扣款50%的约定，但是没有违约情形的规定，那么合同可能有瑕疵，可以和对方协商。诉讼的成功率不高，建议还是协商比较好。
第2个回答 2019-11-01
视乎劳资双方的协定，正式的合同约定也有好几种，如果合同本身关于违约部分的赔付不合理，就算已经签订，根据国家劳动法规定也是不承认生效的。
第3个回答 2019-11-01
只要有工人做工的工票并且有三个以上的工人做证可以找劳动仲裁协调！实在不行就去法院起诉！只要你有证据没有什么不可以的！
第4个回答 2019-11-01
这种情况要看你自己签合同的条款，如果条款已写明白违约就照百分之五十来结算那你签的合同就是有效合同，照百分之五十结算算是合理
第5个回答 2019-11-01
首先看合同的条款约定是不是双方真实意思的表示，如果你觉得亏了，你可以诉讼公司无法把工程劳务包给没有资质的个人来施工，违法的合同无效，你带上你的工人一起主张要工资，这样你们就是这个单位工人