55问答网
所有问题
原来工厂都是本月月底或下月一号发工资现在推迟到下月十五号这算不算拖欠工资?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-06
本月工资推迟到下月15日发放,不算拖欠工资。
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
相似回答
...的最后一天都还没发,这是不是属于
工厂拖欠工资
呢?
答:
属于
。根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。3、拖欠工资责任,《劳动合同法》第八十五...
多久不
发工资算是拖欠工资
答:
用人单位在一个月结束之后的三十天内仍未结算工资就算拖欠工资
。单位需要在三十天内结算工资,超过的则算拖欠工资。一个月是一个工资支付周期,不按期、或不足额支付皆算拖欠工资。若遇到节假日,则需要在提前的最后一天工作日支付。例外情况是,如果遇到战争、自然灾害等不可抗力,确实资金困难,可合理延...
次
月十五号发工资
多久不发了叫
拖欠
答:
根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,
没有按时支付的即为拖欠
。2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。虽然拖欠工资的现象时常发生,但是还是多数人并不知道...
工厂
企业两个月没
发工资算不算拖欠工资?
答:
工厂企业两个月没
发工资算拖欠工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当...
上个月的
工资到这个月
18号都没
发算是拖欠工资
吗?我该怎么办?
答:
上个月的
工资到这个月
18号都没发,如果超过了双方约定支付工资的日期应当
算是拖欠工资
的,对于用人单位拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
大家正在搜
住在新华路一号的都是什么人
童仓一号工厂
一号工场总部在哪里
宫廷一号工厂
一号仓外贸工厂店
一号仓外贸成品工厂店
一号健身工厂
一号工厂仓库店浩轩
临潼一号健身工厂
相关问题
公司里给我们算工资是每月一号到月底三十号,可是每月工资都要到...
每月的十五号结账到此月的月底,还不发工资这算拖欠工资吗?
我们厂里拖欠工资,每个月都会推迟到下个月才发工资,这个怎么弄
我本月三十号辞工到期.公司不发放工资.要到下月十五才发.这算...
公司一直都是按月发工资(每月十五号),可是这个月没有按时发工...
原本每月25号到下月26号算一个月,10号发工资,现推到15...
工厂工资本来是每月十五号发的,可现在都月底了还没工资发如果到...
工作一个月,到月底了,向老板结工资,老板说下月十五号全体员工...