年底公司老板恶意拖欠员工工资，不接电话，面谈也不协商不出结果，该怎么办？

Question

公司员工在将近放年假的前一周，在公司群里收到老板通知说下周开始提前放年假，工资年后上班统一发放，可以按照公司规定，每个月工资都是按时在次月12号发的，为此很是矛盾，刚开始还是联系的上，但是一直推脱说不是不想发，现在电话也不接了，而且开始不承认我们是他们公司的员工，说自己不是公司的老板，总是找各种借口，不发工资，我们都是一群刚毕业不久的大学生，开始工作的时候也没有签订劳动合同，但是现在我们有很多证据可以证明我们和他有劳动关系的，希望可以得到更多的帮助证据补充：短信记录、工资条、电话录音、写字楼保安

Answer 1

可向当地劳动行政监察部门举报处理，不成可要求行政机关通知限期支付。