一、笔试
笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按以下比例确定：招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。
二、面试
面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。
三、体能测评
面试结束后，应聘特警辅助职位的人员，从面试成绩达到60分的人员中，考试总成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。
体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。
体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
辅警考试内容分为：笔试、体测、面试三个部分：
笔试
笔试内容中，不同地区单位的考试内容在具体考试科目上会所差异，但是考试的科目基本都在这四科中选：《公共基础知识》《公安基础知识》《法律基础知识》和《行政职业能力测试》。
1、公共基础知识
其他理论知识、国情与地理、管理知识、公文知识、经济知识、科技生活、人文历史、政治知识、法律知识等。
2、法律基础知识
中国特色社会主义法治理论、法学基础理论等。
3、行政职业能力测试
言语理解与表达、常识判断、数量关系、资料分析、判断推理等。
4、公安基础知识
主要执法依据(宪法基础知识、人民警察法基础知识、基本能力法律依据、行政执法主要依据、刑事执法主要依据)和公安基础知识(公安工作的内容和特点、公安工作的基本方针和基本政策、公安工作的根本原则和根本路线、公安机关的性质、职能和宗旨、公安机关的任务和职权、公安刑事执法和行政执法、公安执法监督、公安队伍建设)。
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体测
总的来说，辅警考试的体测标准基本在这张表上
或许不同地区会有差异，但是相差无几。
面试
辅警考试面试一般为结构化面试，难度一般适中。