我是国企单位，如果领导要我换岗位我不想去，如何谈？

如题所述

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第1个回答 2015-03-24

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单位提出调岗或调整工作地点,怎样巧妙地拒绝领导不合理的安排?答：如果是对方主动提出要求调岗，我们可以通过主动提出请求，让领导感受到你很有诚意，会在他面前表现出与其他同事不一样的态度和价值观。比如：我很乐意去新单位和你一起工作、学习。在这方面，我会给你们做好协调工作；也可以提出一些新的岗位要求来让你们适应。总之，不想做或者不想去的岗位要求都要委...

领导要给我调岗,我不想去怎么办?可以拒绝吗?答：第1种方式是直接去对领导的调岗要求。对员工来说，如果员工选择拒绝领导的调岗要求的话，因为这个方式本身就是员工的基本权利，所以员工完全可以选择这样做。在多数人的印象中，员工需要完全服从领导的任何要求。但事实上，员工首先需要满足自己的基本工作情况，同时也需要按照自己的工作来选择自己的工作岗位...

...推荐其他公司好岗位,我答应了但是现在我又不想去了,请问我该怎么合...答：诚实坦率地表达：找到一个适当的时机与领导进行沟通，坦诚地说明您改变了想法，并解释您不希望继续追求推荐的岗位。强调您对公司和当前职位的承诺和投入。感谢领导的推荐：向领导表示感谢，表达您对他们给予的机会和关心的感激之情。强调您珍视与领导的合作和建议。提供合理的解释：如果您有明确的原因或改变...

领导想调我去一个不太好的岗位该怎么拒绝?答：如果是为了锻炼你的话，是可以去的。如果领导没有私心，仅仅是为了工作，把你安排而去，你是最合适的人选，而你又不想去，你可以委婉地向领导表示你的想法，靠，领导作出什么反应。如果领导对你某方面有意见，而把你放到这个岗位，那意味不用拒绝这个岗位了，要么走人，要么好好做。

当你并不喜欢这项工作时,应该怎样和领导谈换岗的问题?答：从情感上来说，可以打情感牌。比如这个岗位的同志很关心你，你想更好的站在岗位上，学习他们的优秀品质，以便以后更好的为单位服务。比如你在这个位置，你的家人需要，你孩子的家人需要照顾。轻易转岗，容易影响工作，进而影响家庭。希望从这些角度打动领导。你老板不可能不知道你想转岗的真正原因，但这个...

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