55问答网
所有问题
你好,我是计件工种在工厂上班受伤休息20天,工厂的底2600元,老板只给300元工伤费请问这是否
理,按中山劳动法我应该得多少,
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-12-23
工作中受伤,属于工伤的,休息时相当于上班,至少应按月2600的标准给付20天的工资,才是妥当的,最好同工厂的领导协商,不成的话,可以到当地劳动仲裁的。
第2个回答 2014-12-23
肯定是太少了 如果你不想干了直接去劳动部门告
追问
按中山劳动法我最底能拿多少
按中山劳动法我最底能拿多少
追答
这个你直接去中山劳动局咨询最适合
本回答被提问者采纳
第3个回答 2014-12-23
有几个拿员工当人的老板?
相似回答
我
在工厂
做工
受伤
后,误工工资
老板
应该发给我多少误工费?
答:
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、...
我是计件
工资制,但每个月
老板
不足额发给我,请问我该怎么办?
答:
1994年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,应该按照标准工时制合理确定劳动定额和计件报酬标准。 1994年劳动部印发的《工资支付暂行规定》第十三条规定,“实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定...
我
在工厂上班
第二天受了伤,没合同,没保险
,我
自己去做了个
工伤
鉴定确认十...
答:
根据《工伤保险条例》规定工伤伤残赔偿如下:十级伤残获一次性伤残补助金,为六个月工资(工资为受伤前12个月本人工资的月平均数),如单位参加工伤保险的,此笔费用由社保支付,如未参加工伤保险的,由单位依据《工伤保险条例》规定支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付...
我
上班
不
到
一个月发生
工伤,
伤残为十级,谈好的工资是3600一个月,单位会...
答:
3600元是劳动合同约定的,用人单位支付的工伤保险待遇,应按3600元/月标准补偿。工伤保险待遇中,以工伤职工工资为基数计算工伤保险待遇,是“本人工资”和“原工资”。本人工资是指遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,不足12个月的,按实际缴费月数计算;“原工资”是停工留薪期待遇(停止工作,治疗...
9九级
工伤
赔偿
我是
高危
工种
属临时性,但
厂里
又买了保险请问该怎么计算...
答:
一、关于伤残等级,要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。二、工伤伤残待遇为:1-4级:(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级24个月本人工资,2级22个月本人工资,3级20个月本人工资,4级18个月本人工资。(2)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:1级本人工资的90%,2级85%,3级...
大家正在搜
人工受伤怎么按怎么算
什么是工种
工种是什么意思
如何故意受伤
怎样受伤
如何受伤
怎样让自己故意受伤
怎么让自己受伤
身体受伤怎么办
相关问题
我们是计件工资,在厂受伤,公司只给底薪,这样正确吗?
你好!我在中山市某间工厂工作,是计件工种,刚工作一个月十八天...
请问,我在一间厂工作了一个月十七天就发生了工伤,我厂是计件工...
我是计件工资,受工伤休息期间怎么样发放工资
我上班是做计件的,工伤休息一个月,工资怎么算
我们工厂是底薪+加班费+绩效奖的 我工伤休息期间只能拿底薪吗
本人是在工厂上班时受伤,我想自己去鉴定中心做伤残鉴定,他们会...
工伤后工厂强令安排计件工作全法吗 我是工伤治疗完后在原单位上...