手机拍的部门主管记录的考勤表能作为证明吗

如题所述

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第1个回答 2018-01-18

如果是劳动仲裁的话，建议你咨询当地劳保部门。

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可否作为证据,证明劳动关系,我拍了考勤表,工作服,,还有该公司向我支付...答：可以的。1、所谓“事实劳动关系”指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，只是以口头协议的形式（或者其它形式）约定双方当事人的权利和义务。换言之，“事实劳动关系”是指没有书面合同形式的劳动关系或者说是一种通过订立口头合同而形成的劳动...

劳动仲裁只有一个月的考勤表和通话记录可以作为证据吗答：可以作为证据，不过要结合你的证明对象来考虑。可以证明劳动关系、加班等事实。

工厂上班拍的打卡记录能当劳动仲裁的考勤表吗?答：可以作为辅助证据提交，证明上班了，有考勤记录。

我要要回单位拖欠的加班费,只有考勤表这个证据可以吗?答：3.如果要不回考勤数据的情况下只有让您身边的同事为您作证提供相关信息也可以作为证据。4.做人机灵一点可以使用手机或者录音机将您在索要加班费的时候和主管的谈话或者人事部的谈话全部录下来作为以后的证据。5.一般如果是正规单位是不会出现拖欠员工加班费的情况，只有那些小作坊或者人数在100至150人左右...

考勤表复印件能做证据吗原件财务人员拿走了答：可以的我国民事诉讼法中所规定的证据，是指能够证明案件真实情况的客观事实，即在诉讼过程中用来确定案件事实的证据。我国民事诉讼法第63条明文规定，证据有以下几种：(1)书证；(2)物证；(3)视听资料；(4)证人证言；(5)当事人的陈述；(6)鉴定结论；(7)勘验笔录。以上证据必须查证属实，才能作为...

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