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1989年林业全民合同工有编制吗
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第1个回答 2023-03-31
全民合同工有编制。
全民合同制工人是事业单位中有编制的工作人员。全民合同工是通过劳动合同和社会保险关系来与用人单位建立劳动关系的一种形式,他们在缴纳社会保险和纳税等方面与正式编制员工没有区别,但其雇佣形式和合同期限较为灵活。
从70年代未到80年代初,国家逐步实行招工、临时工转正由全民固定工逐步向全民合同的过渡。全民合同工的劳动合同期限根据用人单位需要和合同双方协商确定,通常情况下不超过2年,但可以续签。
相似回答
1989年
的
林业全民合同
转正
有编吗
?
答:
没有
。自劳动法实施,各类不同用工制度人员身份被打破,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。由于固定工制度已经废止,不存在合同工转正的问题。
1989年全民合同
转正有事业偏吗
答:
有
。全民合同制工人是事业单位中有编制的工作人员。从70年代未到80年代初,国家逐步实行招工、临时工转正由全民固定工逐步向全民合同的过渡。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
全民合同工有编制吗
答:
法律主观:按照《 劳动合同法 》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的 劳动关系 ,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。
合同工是
相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式
编制
职工而言的。 1.待遇不同...
全民
制
合同工是
正式职工吗
答:
从以上分析看,“全民合同制”和在“编制”是相互矛盾的,却不符合劳动法的。
现在全国都已经实行合同制了
。过去称正式工为固定工,非正式工我临时工。现在全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工(合同期1年以上),短期合同工(合同期几个月)。因此全民合同工可以说是单位正式员工,在编职工。但...
全民合同制工人是
一种什么
编制
答:
2、
全民合同
制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、
合同工
、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
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