第1个回答 2024-03-18
行政职级上，工资待遇上，提拔晋升上。
1、级调研员高于二级调研员新的公务员法规定，调研员有四个级别，分别是：四级调研员，三级调研员，二级调研员，一级调研员，每个职级需任职满3年以上，才符合向上晋升一个职级的资格，换句话说，一级调研员行政职级高于二级调研员，二级调研员任职满3年以上才能晋升一级调研员。
2、一级调研员高于二级调研员以我中部地级市为例，一级调研员打卡工资7150元，双边公积金3250元，所有年终奖3.4万元，全年158800元，二级调研员打卡工资6770元，双边公积金3090元，所有年终奖3.15万元，全年149820元，可以看出，全年收入二者相差近9000元，从长远看，工资还辐射职业年金、养老保险、医疗保险等，以后退休了，一级调研员退休待遇也是高于二级调研员的，至少每月要高出300元。
3、一级调研员领先于二级调研员，二级调研员，就是我们通常所说的小正处，向上一步才是一级调研员，而一级调研员，就是我们通常所说的大正处，向上一步就是二级巡视员，二级巡视员享受的是副厅级待遇，从正处到副厅，迈过了一道大坎，另外，一级调研员，一般都是由正处实职兼任的，没有犯错误的前提下，到退休时，解决二级巡视员一般是没有问题的，而二级调研员，可能没有兼任实际职务，晋升一级调研员也有难度。