公务员考核等次有哪些

如题所述

举报该问题

第1个回答 2024-03-29

优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。公务员考核等次一般分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。这四个等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价方式，主要考核的是公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

相似回答

公务员平时考核等次答：公务员的年度考核等次有优秀、称职、基本称职和不称职。笔试资料领取 1、优秀：人员应该具备思想政治素质高、精通业务，工作能力强、工作责任心强，工作作风好、实绩突出、清正廉洁。2、称职：人员应该具备政治思想素质高、熟悉业务，工作能力强、工作责任心强积极、能够完成本职工作，廉洁自律。3、基本称职...

公务员考核结果的等次是什么?答：公务员平时考核结果分为好、较好、一般和较差4个等次。好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的40%以内。评定为好等次的公务员，应当在本机关范围内公开。好等次名额应当向基层一线和艰苦岗位公务员倾斜。

公务员考核的等次有( )。答：【答案】：A,C,D,E 公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选ACDE。

公务员年度考核等次答：一、公务员考核等次有哪些公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。1、确定为优秀等次须具备下列条件（1）思想政治素质高；（2）精通业务，工作能力强；（3）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（4）工作实绩突出；（5）清正廉洁。2、确定为称职等次须具备下列条件（1）思想...

年度考核结果分为哪四个等次答：年度考核结果分为哪四个等次如下：公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。《公务员考核规定》明确规定，公务员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，并且公务员年度考核的结果将作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。年度考核采取定期考核...

大家正在搜

试用期公务员考核等次公务员年度考核等次有哪些公务员评定等次优秀称职公务员年度考核办法细则公务员自我评定等次有哪些公务员考核标准四个档次事业单位考核等次有哪些公务员季度考核等次试用期公务员平时考核等次